您好！
首先致以我深深地歉意，怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是个人的原因，不能在xx继续发展，在这个月月底离职。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
自从20xx年x月x日入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快已过去x个月了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴，也很不舍。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对您说对不起与谢谢您，在此我真诚的祝愿公司愿办愿好，业绩蒸蒸日上！并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
我很遗憾自身在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20__年__月__日进入___股份有限公司，20__年__月__日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自身从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自身，并增加自身的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自身都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：
尊敬的领导：
您好！
我加入公司以来无论是工作中的表现还是同事间的相处都做得不错，虽然没有在工作中取得较大成就却也能在领导的带领下较好地履行自身的职责，这段时间以来由于没能给公司创造太多效益的缘故导致我的内心感到比较愧疚，再加上我也觉得当前的工作不适合自己从而想要辞去在公司的职务。
其实由于长期没能在工作中取得进展的缘故导致我觉得对不起领导的栽培，毕竟与自己同批次进入公司的员工都具备着较强的工作能力，与之对比似乎显得自己存在着浪费公司资源的嫌疑，再加上公司用来培养员工的资源有限便更显得这方面的投入有些不值得，虽然我能够完成基本的工作任务却与自己的资历不相匹配，当比自己晚进入公司的员工都能够更好地完成工作便应当进行反思了，无论是工作能力还是态度方面的问题都应该引起重视，作为公司员工却无法在工作中为领导分忧无疑是令人惭愧的事情，长此以往不思进取的话只会在职场竞争中面临被淘汰的危机。
另一方面则是工作内容比较单调的缘故导致我已经厌倦了这种感觉，按理来说想要在单调的工作中提升自身效率是比较简单的事情，但是由于我可能在内心比较反感这种工作方式的缘故导致无法调动自身积极性，只不过我也明白这种不热爱自身工作的方式其实是不可取的，而且这种对工作毫无斗志的情绪也容易给公司的其他同事造成不良影响，严格意义上属于公司老员工的自己对待工作如此不认真的确是需要进行检讨的。
还有一点则是自己的家人希望自己工作的地点不要离家那么远，也许是以往忙于工作导致对家人关心不够的缘故导致他们也颇有微词，但当时的我还比较喜欢在公司工作从而拒绝了自己家人的提议，只不过在时间的流逝下自己对待工作的积极向似乎没有以往那么高，再加上家人也希望自己到亲戚的公司上班从而可以互相扶持，所以我在考虑再三以后觉得在公司始终没有进展的话选择辞职也是个不错的决定，只不过觉得对不住以往领导在工作中的栽培从而迟迟下不定决心罢了。
与其为了是否辞职感到烦恼还不如对领导坦诚相待并进行交流，我也相信自己在辞职报告中说明了这部分状况以后能够被领导理解，我会珍惜入职以来在公司工作的时光并用以指导下一份工作的发展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司员工试用合同(样式一)
甲方：
乙方：?（身份证号：?）
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双 …… 此处隐藏：3284字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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