乙方:
内容:
根据《______关于人才引进的暂行办法》,经各研究所(中心)申报、推荐,人事处审核,院人才引进评审小组评审、院领导批准,甲方同意按照人才引进的方式接收乙方来院工作,并按照规定标准享受有关待遇。现双方共同签订工作协议如下:
1.甲方接收乙方到工作。
2.甲方按照有关规定,自报到之日起付给乙方劳动报酬,提供必要的工作条件并按照院有关规定享受相应福利待遇。
3.乙方到甲方工作后,要热爱本职工作,履行并完成岗位工作目标及任务,接受甲方的考核及管理。
4.甲乙双方任何一方违反协议时,对方有权要求其赔偿由此所造成的一切损失。
5.在甲方考核合格的基础上,乙方应保证在甲方工作满3年。工作满3年,如果乙方提出工作调转申请,甲方可协助办理调转手续,已经享受的福利待遇归乙方所有。
6.由于乙方原因,乙方工作不满3年申请离职或不能履行岗位职责及完成岗位目标, 由所在单位提前解聘的, 乙方须向甲方缴纳违约金。违约金计算方法为:违约金=[安家费+科研启动费(转化为固定资产部分除外)] *(3*实际工作时间)/3+已领取的住房货币化补贴
7.协议中如有未尽事宜,乙方签署《聘用合同》的,按《聘用合同》办理。
8.本协议一式三份,甲方、乙方及所在研究所(中心)各一份,本协议由双方当事人同时签字盖章之日起生效。
用人单位签字:
盖章
甲方代表签字: 乙方签字:
盖章 盖章
年 月 日 年 月 日
甲方:_________________
乙方:_________________
本着友好、互惠、自愿的原则,双方就项目深化合作问题达成如下协议。
一、合作期限固定期限为年,合作期限自年月日起至年月日止,合作期满即行终止,如双方同意续签可继续合作。
二、合作内容、权限及义务
1、甲方负责招聘组建深化团队,聘用乙方作为技术总监管理指导及培训该深化团队,该深化团队人员属甲方公司员工,享有甲方公司工资、社保等员工福利;
2、乙方应按客户的要求对工程进行设计,促使本单的完成;
3、合作期限内乙方需服从甲方的工作安排;
4、乙方有义务维护甲方的声誉。
三、项目利润分配:_________________
四、协议的解除
1、合作期限已满,双方有任何一方没有续约的意向时。
2、乙方不能按照甲方的要求及时服务于客户时;甲方有权解除本合同
3、乙方服务态度恶劣,导致客户投诉时;甲方有权解除本合同
4、甲方不兑现协议中的承诺时。
5、合作期内经甲乙双方协商一致时;
五、双方约定的其它事宜
1、_________________
2、_________________
3、_________________
甲方代表:_________________乙方:_________________
时间:_________________时间:_________________
联系方式:_________________联系方式:_________________
发包单位:_______________集团设计院有限公司 (以下简称“甲方”)
承包单位:_______________有限公司 (以下简称“乙方”)
1 目的
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确甲乙双方在项目承包工作中的安全管理责任,确保生产经营中人身、财产安全,根据有关安全生产法律法规和承包合同规定,经双方协商一致签订本协议。
2 本协议书主要依据以下法律、法规和文件制定
2.1《中华人民共和国安全生产法》
2.2《中华人民共和国职业病防治法》
2.3《安全生产许可证条例》
2.4《生产安全事故报告和调查处理条例》
2.5《云南省安全生产条例》
2.6 昆钢控安[20__]92号《外委工作安全管理规定(试行)》 3 承包内容(范围)及合同金额:合同金额:___ 元(大写:_______ )
4 承包期限:___ 年 ___月___ 日至 ___年 ___月 ___日
5、甲方责任和权利
5.1 要求乙方提交承揽该项目应具备的相关资质复印件备查。
5.2 要求乙方提供承包工作安全措施方案、安全管理网络、安全生产责任制度、相关安全生产规章制度及管理办法、事故应急预案、安全规程、安全管理负责人名单及安全资格证、特种作业人员名单及操作资格证、特种设备检验报告及安全使用许可证、作业人员“三级”安全教育合格档案、职业健康监护档案等。
5.3 向乙方提供昆钢公司及甲方的各项安全生产规章制度及管理考核办法,按照昆钢公司劳务用工安全教育培训要求,负责组织对功能承包单位用工人员进行安全教育培训,取得昆钢安全教育培训合格证。根据各个具体的施工项目,组织对乙方人员进行入场前的安全交底教育,告知乙方施工现场及周围环境的基本情况、存在的危险危害因素及应采取的各项安全措施,提供作业范围地下、上方和相邻关系可能影响施工安全的资料,向乙方提出安全管理要求。
5.4 甲方有权对乙方执行国家有关安全生产∕职业卫生法律法规、国家标准、行业标准和甲方安全生产规章制度的情况进行监督检查,督促乙方依法履行安全生产管理职责。