我是xxx，北京市xxx董事，现在很高兴能够为您介绍我公司总工某某先生的情况。
xxx公司是国内最大ttt产品研发制造商;目前拥有…………等五大系列20多种产品，是集研发、生产与销售于一体的综合型科技企业。
目前公司共有员工150余人，拥有专利12项。
某某先生是清华大学软件专业研究生毕业，20xx年6月获得硕士学位，并于20xx年4月加入我公司。
20xx年4月至今，任研发中心总工程师，主要负责解决公司技术框架中存在的问题并进行优化，培训、提高公司研发员工整体开发技能，规划产品研发进度、协作各个项目组解决项目开发过程中遇到的技术难题。
某某生非常精通软件及电子设计，并且能够把握技术发展的前沿方向，为解决公司项目技术难题以及建立公司技术策略提供了非常好的支持作用。
同时，某某先生在项目管理、团队建设方面也具有非常突出的能力，有效地保证了公司研发项目的按期完成，并为公司研发团队管理及建设做出了巨大贡献。
作为公司总经理，我非常感谢某某先生为我们研发工作做出的杰出贡献以及对我工作的强有力支持。
在合作过程中，某某先生对于技术方案的整体把控能力、其对于先进技术的不懈追求、其攻克技术难题时的拼搏精神及效率让我非常欣赏。
同时，某某先生具有的良好的合作精神、管理能力也给我留下了非常深刻的印象。
他是一位非常优秀的技术人员，也是一位非常高效的技术团队管理者，我对于今天能够向您推荐他感到非常荣幸。
如果您有任何需要，请尽管和我联系：01012345678转，或者我的手机：343989998，您也可以发信到我的邮箱：
本人姓名
总经理
xxx有限公司
甲：飞扬的歌声，吟唱的是曾经难忘的岁月，凝聚的是心头不变的情节；
乙：熟悉的旋律，演绎的是此刻激动的心情，回荡的是金诺人情怀不改的真切；
甲：多么动人的夜晚，多么难忘的时刻！可欢乐的时光总是短暂的。
乙：是的，虽然我们无法阻挡时间流逝，但是，我们可以记录此时灿烂的瞬间；
甲：告别今天，我们将站在新的起点上； 展望明天，我们将用奋斗塑造更加辉煌的未来！
甲：这次的元旦联欢会更加体现了xx企业是一个充满活力，面向未来的大家庭；
乙：这里，有我们对同一信念的坚守，有我们对共同事业的追求；
甲：这里，有我们对过去生活的回忆，更有我们对未来明天的渴望；
合：因为，我们始终相信：xx的明天会更好！
乙：今天的联欢会到此结束，再次恭祝大家元旦快乐，合家幸福！
甲：愿新年的快乐给您带来吉祥、给您带去永远的顺利！
乙：再见，我们明年再相会！
今天，我很高兴到市委党校和大家一起交换意见。20xx年，市委举办了第一期年轻干部培训班，我作了讲话。时隔五年，当初接受培训的许多年轻干部已经走上了领导岗位，并扮演起了重要的执政角色。实践证明，到党校学习，无论是形势需要，还是对于个人成长，都非常重要。借此机会，我就如何加强领导干部特别是年轻干部自身修养讲五个方面的问题，供大家参考。
一、修养很重要
第一，加强自身修养，是个人健康成长的需要。客观而讲，一个年轻干部，只要个人努力、组织培养、群众支持，就能成就一番大事业。组织培养、群众支持是外因，自身努力则是个人成功的内在动力。唯物辩证法认为，内因起决是作用。从近年来我市干部队伍总体情况来看，主流是好的，是一支值得信赖、特别有战斗力的队伍，面对发展滞后、财政困难的特殊市情，广大干部敢于正视，不懈怠，不等待，经受住了各种各样的挑战和考验，赢得了经济发展、社会进步、政通人和的良好局面，展现了整体突破、全面激活、奋发赶超的美好前景。但不可否认，我们还有极少数干部，确实存在不重视自身修养、办事能力弱的问题，比如，现实中存在的“四类干部”，群众就很不欢迎：一是有始无终的“开头干部”。抓工作只管开头，不问结果，急功近利，虎头蛇尾;二是善于吹牛的“广告干部”。行动未至声先至，讲的比做得多;三是不务正业的“吃玩干部”。吃喝玩乐样样精，唯有工作不上心;四是似干非干的“混事干部”。对工作敷衍了事，怕难畏艰，整天混混噩噩，无所事事，工作毫无起色。作为年轻干部，必须自觉地与以上“四类干部”形象划清界限，重视自身修养，切实做到“四同”，即与党、与民同行、与组织同在、与同荣。这里，我重点讲一讲“与同荣”。目前，市第三届党代会提出的抢抓历史机遇、加快强市、“工业立市、旅游兴市”等重大战略目标，正在一步步推进，一些领域已经取得了新进展。①我们的矿产业，主要是金矿、钒矿通过整扩后，现在已经成规模化运作，对经济的贡献率加大;竹木业、电力开发经过运作，也会逐步形成产业。②我们房地产，在原来的基础上已经有了新的发展，城精品小区从开元小区“一枝独秀”到现在的桔园、梅园、怡园 …… 此处隐藏：17705字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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