乙方:
根据合同法的相关规定,本着平等互利、自愿的原则,经双方协商达成以下协议共同遵守。
一、用工约定
1、甲方将 村 组 亩,按国家直补亩数交于乙方共同管理。
2、本协议有效期自 年月 日起至 年月 日止。
3、劳务用工期满,如甲方继续留用乙方可续签协议,甲方不再留用劳务用工协议即终止。
4、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前30日以内以书面口头形式通知甲方。
二、劳动报酬
1、乙方的正常工作工资年金额为 元,每年终一结付。
2、甲方根据乙方工作的表现可给予具体数额奖金,并决定是否发放。
3、因甲方经营状况,甲方可视情况调整奖金数额,以及终止发放奖金的权利。
三、甲方责任
1、甲方应根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还。
2、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。
3、因乙方的体力、气候冷热活动,甲方对此期间乙方工作时间的重大急(疾)病,突发病等,甲方不负任何责任。
4、合同签订后,甲方负责给乙方各自交付意外保险一份。乙方注意田间户外工作,造成不当意外由乙方自付。
四、乙方责任
1、乙方必须主动配合甲方,保质保量的完成田间清理和分管理工作。
2、积极主动配合甲方从事按时育苗配土,除草、抽水、打药、施肥、采收的各项工作。
3、在管理种植,收获期间不得任意损坏甲方的农作物,机械设备,设施,如一经发现甲方将追究乙方的责任,造成的损失由乙方承担。
4、在各项农作物管理未收获中,管理不到位造成财产流失的,乙方无条件向甲方赔偿财产金额度的二倍人民币。
五、义务和责任
1、乙方在受聘期间对因工作而获知的机密资讯,商业机密等不得交付或透漏给任何第三人。
2、应严格遵守甲方的各项规章制度,乙方违反甲方的劳动
纪律及各项制度,甲方可视情节轻重给以调职、降薪、罚款,随时解除劳动用工等处理。
六、违约责任
甲乙双方应按本合同条款履行,如有违约,则违约方应赔偿对方因此造成的经济损失。
七、本合同生效及争议解决方式
1、本合同自甲乙双方签字盖章即生效。
2、甲乙双方因履行合同发生争议,不能协商达成一致,有管辖权的人民法院裁决。
3、本合同一式两份,双方各执一份。
八、其它事项。
乙方:
年 月 日
甲方(劳务派遣企业)全称:_____
单位类型:___________________
法定代表人(或负责人):_______
乙方(职工)姓名:_____________
性别:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列方式确定:
合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇 …… 此处隐藏:18193字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……