求职助理个人简历(通用九篇)

求职助理个人简历一

姓名：xxx

性别：女

年龄：28岁

e-mail：xxxxxxxxxx

联系电话：xxxxxxx

地址：广州市xxxx路xxxx号

邮编：xxxxxx

20_年1月——现在xxxx实业股份有限公司总经理助理

职责：

协助总经理处理企业各种管理决策工作;

负责新产品开发和品牌管理工作;

负责以生产资源计划为基本模式的it设施建设;

致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理;

协助经理建立企业文化;

协助经理进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力;

1997年8月——20_年1月xxx数码技术集团公司行政经理助理

职责：

负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作;

协助总经理协调与各分公司间的业务工作;

商业计划落实情况和行政关系协调工作;

协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作;

建立并落实了适用于现代it公司的整套规章制度;

1994年9月——1997年7月广东师范大学工商管理专科

目前正在参加自学考试本科段的学习。

在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩;

充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势;

具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验;

充分了解跨国公司运营和管理模式;

能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系;

能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神;

具有多年的外企总经理助理 总助工作经验。

4年外企总经理助理经验，1年行政管理经验，丰富的专业知识和技能，良好的分析决策能力，我将是您得力的助手和工作伙伴。

谋公司行政经理或总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。

求职助理个人简历二

姓名：陈xx

目前所在：白云区

年龄：27

户口所在：湛江

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：171 cm

体重：62 kg

人才类型：普通求职

应聘职位：店面/陈列/展览设计，室内外装潢/软装设计，促销员/导购

工作年限：1年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：1500～1999元

希望工作地区：广州，东莞，佛山

xx公司起止年月：20xx—09～20xx—12

公司性质：私营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：设计助理

工作描述：主要是家装，工装

1：去现场测量，度尺。2：画cad平面图，立面图。3：出初步方案，报价。4：出电脑效果图。5：协助设计师与客户交谈。6：兼顾平面设计的工作如：名片设计，出个logo，vi设计等等。7：晒蓝图，打印。8：工地跟进，材料市场调研。等等

离职原因：实习期到

xx公司起止年月：20xx—07～20xx—08

公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：样板房销售

工作描述：

1、导购指引客户。

2、客服。

3、与客户沟通，介绍今期楼盘卖点。

4、按揭的流程。

5、口述介绍给客户户型单位，装饰风格用材，工艺特点等等。

6、推荐客户热点的房子。

离职原因：兼职

毕业院校：广州番禺职业技术学院

最高学历：大专

毕业日期：20xx—07

专业一：环境艺术设计

起始年月，终止年月，学校（机构），所学专业，获得证书，证书编号

20xx—09—20xx—07，广州番禺职业技术学院，环境艺术设计，国家助学金

外语：英语良好

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：良好

1、擅长绘图软件photoshop cad 3dmax

2、熟练办公软件，国语，粤语优良

3、热爱运动：篮球，兵兵球。手绘能力好，能自己出方案。

个人在学校期间担任过协会会长，擅长于团队之间合作，善于展开工作，工作之中互相协调，工作积极，有信念有目标，个人踏实稳重有上进心，个性热情大方开朗，乐于与人交流，善于与人相处，希望认识更多有见识有才华的人

求职助理个人简历三

户口所在： 梅州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 154 cm

人才测评： 未测评 体 重： 44 kg

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事专员/助理

工作年限： 3 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 天河区,海珠区,越秀区

工作经历

深圳市**节能投资有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业

担任职位： 人事助理

工作描述： 工作内容：1) 协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造，统一及规范各网站招聘职位相关信息;

2) 协助招聘信息的拟写发布，独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试

测评、面试安排、将每日招聘情况 …… 此处隐藏：7349字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……