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2025年员工劳动合同协议书(21篇)(2025年员工劳动合同怎么签)

时间:2025-07-09   来源:未知    
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员工劳动合同协议书一

一、 劳动合同期限:自________年____月____日至________年____月____日终止;如因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。

二、 工作地点:____县三渡镇。工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

三、

(1)劳动报酬:乙方每月工资为 元。吃、住由乙方自行解决,经乙方同意,乙方工资每3 个月发 1 次。工资发放的具体时间为每三个月的第____日。

(2)经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚制度,由甲乙双方共同商定,乙方承诺:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认)

四、 劳动纪律:乙方必须执行甲方的养殖计划和任务,服从甲方管理,不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位,需经甲方同意,________年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的养殖任务, 乙方如不能履行职责,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定,扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本,由甲乙双方签字确认)

五、 乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若违规操作,乙方应承担一切后果,与甲方无关。(此处约定违反法律规定,无效,建议删除)建议改为:乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若乙方违规操作,造成甲方损失的,甲方有权就乙方违规造成的.损失向乙方要求赔偿。(《操作规程》需单独形成文本,甲乙双方签字确认)

六、天然鱼塘均未设立安全栅栏,未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内,尤其是小孩,如有违规,在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任,在甲方承担赔偿责任后,甲方有权就其损失向乙方追偿。

七、 乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程,定时反应养殖状态,敬业,若因乙方操作不当而造成甲方损失,甲有权向乙方索赔。

八、 若因乙方所提供的科学养殖方案,甲方采用后获得了计划外的收益,甲方应提供相应的奖励给予乙方回报,奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度中应包括该奖励的内容)

九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告,不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病 ,若乙方隐瞒病情带病上岗,在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。

十、合同的变更、解除、终止:

1、 经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

2、 如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律经指出后不改正的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。

3、 若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以解除合同。十 违反劳动合同的责任:

1、 由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际 情况,由双方各自承担法律责任。

2、 甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的, 应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

3、 本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不能解决的,按相关法律规定办理。十一 其它:1 本合同未尽事宜,按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。2 本合同依法订立后,双方必须严格履行。3 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(签名) 乙方(签名

员工劳动合同协议书二

甲方:_______________

负责人:_______________

经营地址 :_______________

乙方:_______________

性别 :_______________

身份证号:_______________

家庭住址:_______________

联系电话:_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

本合同于_________年______月___日起,至_________年______月___日止。基本工资___元/月,月结,管吃不管住,甲方不得无故克扣,拖欠乙方工资。

一、 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

2、泄露甲方信息机密和技术机密,造成重大损失的。

3、患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

4、甲方要解除乙方合同需提前___个月告知。

二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(公章) 乙方:_______________

_________年______月___日 _________年______月___日

员工劳动合同协议书三

甲方(用人单位): 注册地址:乙方(劳 动 者): 身份证号码:经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:______ …… 此处隐藏:26182字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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