如何写农民工工资承诺书范文简短(四篇)(如何写农民工工作证明)

如何写农民工工资承诺书范文简短一

原来这个弃婴是天生的兔唇，父母付不起那巨额的医药费，把才出生几个月的她丢弃在了路边。然而，医药费对于这个农民工来说，也是个天文数字。我坐在电视机前，看得津津有味。

农民工下定决心，一定要治好这个孩子的病。他向亲人朋友们借了几千元，可这远远不够。无奈之下，农民工跪在马路边，边哭边喊：“各位好心人，救救这可怜的孩子吧！她是天生的兔唇，被她的亲人遗弃了，大家都不希望一个小生命就这样离开这世界吧！我死了都没关系，这个孩子才刚来到这个世界不久啊！

大家被他感动了，纷纷伸出援助之手，10元，20元，甚至100元，有的掏光了衣兜，摸出几元钱放进农民工乞讨的箱子里。农民工道谢道：“你们的恩，我永世难忘啊！好人有好报啊！”看到这里，我的眼泪不由自主地流了下来。

正是社会各界的关爱，让农民工在短短的时间里筹齐了女婴做手术的钱。很快，女婴的手术成功了，为了表示感谢，农民工把剩下的钱捐给了更需要帮助的人。

你一定会为我们中国有这样的农民工感到骄傲吧！虽然他的身份地位卑微，但他的爱却是那么的伟大！

如何写农民工工资承诺书范文简短二

甲方：________________________________________

住所：________________________________________

法定代表人：__________________________________

联系电话：____________________________________

乙方：________________________________________

住所：________________________________________

居民身份证号码：______________________________

联系电话：____________________________________

____________(甲方)因生产工作需要，招用___________为农民轮换(农民合同制)工人。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期

1.本合同有效期为_________年_______个月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中试用期为____________个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;

(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;

(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;

(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;

甲方：_______________________

乙方：_______________________

日期：_______________________

如何写农民工工资承诺书范文简短三

用人单位(甲方)：_______________

法定代表人(负责人)：___________

企业法人营业执照号码：___________

单位性质：_______________________

农民工(乙方)：_________________

性别：___________________________

出生年月：_______________________

户口性质：_______________________

户口所在地址：___________________

居民身份证：_____________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和国务院《关于解决农民工权益保护问题的意见》(国发[20xx]5号)及有关法律、法规等规定，在平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

经双方协商同意以完成__________工作为劳动合同期限，自_____年_____月_____日起，完成本项工作之日即为劳动合同终止日，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及要求

乙方同意按甲方工作需要安排在__________岗位。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的岗位，乙方服从甲方的安排，并相应变更劳动合同。

三、工作时间和休息休假

甲方严格控制加班加点，保证乙方的休息与身体健康，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方经劳动保障行政部门批准，依法执行综合计算工时和不定时工作制规定。安排乙方的工作岗位属于：口标准工时制/口综合计算工时制/口不定时工作制。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并在本合同中注明，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.甲方必须为乙方提供 …… 此处隐藏：1957字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……