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延长退休申请书(精选15篇)(延期退休申请书)

时间:2025-06-13   来源:未知    
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篇1:延长退休申请书

公司领导:

我叫XXX(社保号XXXXXXXXXXXX),出生于XXX年X月,现公司从事xxxxxx工作。20XX年6月我将达到退休年龄,但由于本人系高级技术人员(或高级工程)并且身体健康状况良好,愿意为公司发展继续贡献力量。现特此向公司提出延迟退休申请,望公司予以批准。

申请人:xxx

20XX年x月xx日

篇2:教师延长退休申请书

A单位:

本人生于 年, 年参加工作, 年进入A单位工作,历任xxxx,xxxx等职务,按规定应于xxxxx年xxxx月办理退休手续。因工作需要和本人意愿,根据有关文件和规定,申请延期退休一年,继续在A单位工作。

特此申请,请领导批示。

申请人:

日期:

【退休的相关新闻】

1. 男女是同龄退休还是仍然进行区分?

除了每年延迟几个月之外,还有一点是延迟到多少岁退休,以及是否延续现在的男女退休年龄不同的框架。目前我国男女实行不一样的退休年龄。

如果男女实行一样的退休年龄,是统一延迟到60岁还是65岁?如果延长到60岁,那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁,对于女性特别是女性工人,这个跨度还是很大的,受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休,这个间隔是不是还是现在的五岁,也值得关注。

2. 延迟退休会影响养老金发放吗?

养老保险基金未来的收支平衡,的确面临着巨大的压力。而且,由于企业职工养老保险是省级统筹,存在地区之间的不平衡现象。但非常明确的是,养老保险目前总体运行是平稳的,“大家的养老是有保障的”。无论是企业职工养老保险,还是城乡居民养老保险,都是收大于支,不仅确保了待遇的发放,而且还略有结余。

3. 养老金待遇是不是会降低?

对于延迟退休,当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。

目前养老保险基金筹资渠道中,财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份,将继续加大中央财政补助力度。另外,十八届五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度,养老金应该会有保障。

4. 养老金入市如何确保安全?

养老金入市,实现多元化、专业化投资,也有网友担心了,“这样风险就会变大,亏了怎么办”?

人社部新闻发言人李忠称,养老保险基金是群众的养命钱,确保养老金绝对安全始终是第一位要考虑的问题。

首先,国家对各项社会保险基金实行严格的监管,社会保险基金存入财政专户,收支两条线管理,专款专用,任何组织和个人不得侵占和挪用。

其次,针对投资行为,在管理机构、资产配置策略、信息披露制度等方面,也会进行全方位的监管。

5. 提前退休了,可以领养老金吗?

退休和领取养老金是两个概念,将来退休的时间是弹性的,是一个区间,在这个区间内,要尊重个人意愿,经双方协商同意后,才能弹性延迟时间离开工作岗位,政府只规定一个界限,不参与年龄划分。比如,有的人累了,想40岁退休也行,只是没办法领取养老金,到了年龄才能领取,所以什么时候退休是一个问题,何时领取养老金又是一个问题。

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1.退休申请书范文

篇3:延长退休时间表

日,清华大学公共管理学院教授杨燕绥在接受媒体采访时称,“人社部的方案已经拟订完毕,下一步就是走国务院审批、征求意见、进一步讨论等程序。”14日,人社部部长尹蔚民曾说,经中央批准后,人社部将公开延退方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。

清华延迟退休方案

从开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年 出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;从开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。同时,艰苦岗位的男女职工可以提前领取养老金,也就是男女分别进行延迟领取,用的时间完成该项工作。

哪些人将遇上延迟退休

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出,延迟退休方案影响较大的,其实是70后和80后!

延迟退休什么时候实施

尹蔚民表示,经过中央批准以后, 将向社会公开方案。这会有一个预告期,若干年以后再开始实施,逐步推迟到合理的退休年龄。

为何要延迟退休

我国目前的退休政策是新中国成立后,上世纪50年代初期确定的,当时人口的预期寿命不到50岁。现在建国已经60多年,国情发生了巨大变化,人口的预期寿命已达70多岁。我国的退休政策没改,参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万,平均退休年龄不到55岁,这显然是不合理的。

延迟到多少岁比较合理

现阶段我国退休年龄的男女差异是5-10年,若要男女同龄,难免会出现女性退休年龄提高得太快的情况。他认为,第一步先达到男性65岁,女性60岁,之后保持这个参数,未来实现自动调节。此外,上述两位专家同时认为,按工种分类制定退 …… 此处隐藏:2877字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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