读《玩转脑细胞》有感
今天我读了一本好书，它叫《玩转脑细胞》，这本书主要是通过一些小故事来启发你开动脑筋连接自然界动、植物的一些奥秘，可好玩啦!其中我最喜欢的，还是“酒是谁发明的?”这一课。
传说有一天，杜康将未吃完的剩饭放入桑树洞里，没想到过了几天饭在洞中发酵后馊了，他觉得丢掉太可惜，就加了点水喝了。喝完后，他晕晕乎乎的就睡着了，
醒来后，杜康觉着这种饮料喝过后感觉很好，于是就如法炮制，推广了起来。酒就这样诞生了。
我想，杜康从一件日常小事上就发明了酒，牛顿不也是从苹果掉到地上这件事情发现了地球有吸引力，开始了他的科学探索，成了蜚声中外的'科学家吗?而我，虽然经历了那么多的小事，却从没有像他们那样追究过身边的一切，只不过是问问而已，从未想过要去研究一下是怎么回事。那时候我是否在认真、仔细的观察与思考呢?
我明白了一个道理：只要你有一颗善于观察、勤于思考、勇于实践的心，你就一定会发现其中的科学秘密!
读《玩转脑细胞》读后感
我最近看了一本叫《玩转脑细胞》的书，我觉得很好看。 里面内容涵盖天文、地理、生物、历史等各个方面的知识，通过有趣而幽默的知识的问答，调动大家进行思考、机智作答。引领我在游戏中学习知识，开阔眼界，从而激发我对未知世界的探索和追求。 我读了这本书里面有一篇远古时代的人是用什么方法来记日子的？远古人虽然没有我们现代人聪明，但他们也有记日子的方法。他们有的'在树上或木棍上刻上道道，每过一天划一道线。也有的用结绳来记日子，每过一天就打一个结，叫做“结绳日记”，这是最原始的记日方法。 我觉得远古人会利用自己身边的环境来计算日子，才有了今天我们使用的日历。 我还看到“为什么胖人爱出汗”？胖人的皮肤下有较厚的脂肪层，因此散热更困难，夏天身体散热慢，所以爱出汗，冬天更不怕冷也是这个原因。胖人只有通过比一般更多的排汗，才能维持正常的体温。 我觉得胖人虽然可以冬天比较暧和但身体就不健康了。 读了这本书我学到非常多的知识，这真是一本好书啊！读《销售就是要玩转情商》有感
周彦宽
自从事销售工作以来，看过不少营销类书籍。《销售圣经》是顾问式销售必读，《细节营销》是市场营销类难得的好书，值得细读，以上两本是公司推荐阅读的。市面上销售类书籍太多了，有很多书是标题党，华而不实，公司曾推荐的《销售一定要懂的108个技巧》就是此类。
最近阅读了《销售就是要玩转情商》，之所以阅读此书，第一是看到很多对此书的好评，第二是我自认在销售情商方面不足。此书与《销售圣经》最大不同之处讲如何从神经科学的角度开发客户。此书从情商角度解析销售过程，强调常被销售忽略的情商“软技巧”.以我的推荐指数，此书高于《销售一定要懂的108个技巧》，低于同类书的《销售圣经》。尽管如此，我还是从阅读此书中获得一些感悟。
建立情商销售文化的有效步骤
书中说，具有浓厚情商销售文化的团队一般都有三个基本特征：推崇学习，重视合作，鼓励慷慨大度的精神。我尤其对“推崇学习”这部分敏感，这方面我们有不足。通用公司是学习型企业的典范，每年投入超过10亿美元用于员工培训与教育项目。持续的培训有助于企业赢得更大的利润，还能降低员工离职率。
我总觉得，开会要谨慎，开会容易降低工作效率，没有十足的把握不要开会；所以，我们竭力避免培训会议。这是不恰当的。培训是必需的，开会确实容易低效率。解决办法是提前设计和准备培训会议的主题和内容，以此提升效率，真正做到培训有效果。
培训不仅可以提升员工专业知识和销售技巧，还可以降低离职率。真个团队共同完成“培训”这一集体活动，有利于增强员工归属感和团队合作精神。退一步讲，即便培训内容是空白，培训这种形式也是有效的！
最后，介绍一下建立情商销售文化的有效步骤：
1 创建学习型的环境
2 摆脱自我，倡导集体
3 肯定他人的努力
4 倡导慈善
提升销售领导能力的有效步骤
1 始终如一
2 放弃你被人喜欢的愿望
3 表现出同理心和礼貌
4 成为一名导师
5 将欢乐放入每周的待办事务。
始终如一，即言行一致，说到做到，不虚与委蛇，真诚待人，不做情绪不稳定的人。这是领导之本！
放弃你被人喜欢的`愿望，这一条对于触动最大。喜欢某人与尊重某人是存在差别的。员工可能喜欢你这个人，但是却只重视那些他们尊重的人提出的建议和反馈。被所有员工喜欢的经理可能会有很多朋友，但是业绩可能会很差。
由于性格因素，我并不属于强硬派领导。在我心目中最理想的领导应该是这样的：假如有一天团队乘飞机境外旅游，飞机中途故障，迫降于无人海岛，一伙人身处危镜，这时大家会跟随他们最信得过的人。这个人有两个特点，第一人们相信他有能力，第二人们相信他会为众人谋利益而非私利。而这样的人，我们称之为英 …… 此处隐藏：192字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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