工厂员工考勤管理规章制度(8篇)(工厂考勤制度管理规定范文)

时间:2026-04-24   来源:未知    
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在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集关于工厂员工考勤管理规章制度,希望你喜欢。

工厂员工考勤管理规章制度篇1

一、根据有关法律法规结合公司实际情况,为完善生产秩序,加强工厂管理,特自定本考勤规定。

二、工作时间:

公司根据季节变化将上下班时间分为冬令时和夏令时,具体以公司通知为准:

三、上班时间:

早上上班时间:8:00下午下班时间:4:30加班时间:21:00三、未在公司规定的上班时间到岗即是迟到,迟到30分钟以内,每迟到一次扣10元。迟到超30分钟按半天计算。迟到第6次开始20元每次(30分钟以内)。

四、迟到4次取消当月全勤奖,并按第三条进行处罚。

五、员工考勤以电子考勤为准,手工考勤为辅。手工考勤由门卫进行记录,如遇特殊原因或当天某一时段忘记打卡,应在当天或事后以书面形式向门卫说明,并有厂长签名证实,否则按旷工处理。

六、因生产任务紧,需要加班,加班时间应到晚上21:00点,下午就餐时间不能超过20分钟,超过20分钟按迟到处理。每次扣10元

七、未到下班时间,提前离开工作岗位即是早退,早退1分钟扣10元,连续早退三次视作严重违反公司规章制度,罚款50元。取消全勤奖。

八、未考勤、未请假、请假未被批准无故不到岗或忘记考勤未书面说明情况的即是旷工,旷工半天取消当月全勤奖,并处罚给公司造成经济损失100元,旷工一天取消当月全勤奖,并处罚给公司造成经济损失200元,以此类推。

九、员工因病或事不能到岗,须提前1天向车间主任或厂长请假,如遇突发事件、急事,来不及先行请假的,应在上班后1小时内与车间主任或厂长取得联系,口头请假,事后及时补办书面请假手续,否则罚款50元。

十、病假、婚嫁、丧假、产假按公司规定执行。病假必须有医院出具的诊断证明;婚嫁必须有结婚证明;丧假必须有居委会或村委会的.丧亡证明。否则,一律按事假处理。

十一、员工有事需要请事假,请事假必须有请假单,并且有车间主任或厂长的签

工厂员工考勤管理规章制度篇2

目的:进一步规范公司管理,严肃公司人员上下班纪律,特制定以下制度。

适用:本司所有在职人员。

第一条本公司所有员工干部上下班,悉依本制度执行。

第二条本公司所有员工干部都应按作息时间之规定准时到位。

第三条迟到、早退、旷工按下列办法处理:

1.上班迟到15分钟内的,予以10元/次的处罚;15分钟至30分钟内的,予以20元/次的处罚;30分钟后的,予以扣发当日薪资的处罚;

2.早退的一律予以扣发当日薪资的处罚;

3.旷工一天的予以扣发三日薪资的处罚;连续旷工三天或一个月内累计6天的,均以自动离职论处。

第四条上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则如下:

1.上下班同时打卡超过三人时,必须排队依次进行,如有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的'行为,经监督人员指出后,仍不改正的,视情形予以20-50元/次的处罚;

2.上班的员工不得打了上班卡后,外出或办理私事。立即到自己的工作位并开始工作。如有违者,按迟到论处;

3.下班者应先打卡后外出,如有违者,即按早退论处;

4.下班时间到后,才可以停止工作,不得提前下班等候打卡,如有违者,即按擅离职守或早退处理,所属主管人员应负连带的责任,并罚;

5.上下班打卡均由本人亲自操作,严禁代人或托人打卡,如有违者,责任双方均按旷工半日论处;

6.没有上班、加班而打虚假卡的,按旷工一日论处;

7.遇停电或卡机故障,未能正常打卡时,应在24小时内交由所属部门负责人签字认可,过时不予受理,如违规签卡,责任双方均按旷工半日论处;

8.漏打卡的,按第四条第6款执行。漏打补签每月不得超过三次,每超过一次按上班迟到15分钟内论处;漏打未签的,每次按上班迟到30分钟内论处,并取消当月全勤奖。

9.工作时间内,因事外出或提前下班的,须持有效请假单、放行条和工卡,送至行政人事部,签卡并做好相关登记后方可离开,否则,保安或行政人事人员有权禁止外出。如有违者,按早退或旷工论处。

10.工厂员工等人员因公外出时,应向所属部门负责人在签卡后,交送行政人事部。

11.员工签卡、补卡每月不得超过3次;每次签卡、补卡必须在次日下班前找负责人签卡,否则做无效签卡,按旷工处理。

12.不请假、未签卡并且没有打卡的员工按旷工处理。

13.胶边车间员工在工作任务统一安排下必须到岗,超出8小时不到岗位的个人必须递交《不加班申请》,如查酌情处罚。

第五条本制度条款如有与日前制度相抵触的,依照本制度执行。

第六条本制度由各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行。

第七条行政人事管理部门对本制度享有最终解释权。

第八条本制度经厂长审核,呈总经理核准后生效,修订时亦同。

工厂员工考勤管理规章制度篇3

考勤管理制度

1、目的:为了规范公司的考勤管理制度,加强对员工的出勤管理,减轻工卡核算工作的压力 …… 此处隐藏:7915字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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