县自然资源局最新半年工作总结及2023年工作规划

　　20xx年以来，我局在市局、县委和县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市局和县委、县政府和的总体工作部署，围绕党史学习教育，狠抓以案促改工作，深入推进作风建设，规范资源管理，切实履行职能职责，不断提升行政效能和服务水平，增强自然资源保障能力，各项工作初显成效。

　　一、主要工作完成情况

　　（一）内部管理建设

　　1、深入开展党史学习教育

　　高度重视党史学习教育。以局领导班子和股室干部为重点，各股室、中心所、直属单位参照实施的原则，全局两级党组织分级分类开展。一是层层召开会议，通过党委会、党支部会、党员干部职工大会宣传发动，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。党委及时制定党史学习教育工作方案、成立领导小组、召开工作动员会，抓好专题教育民主生活会，认真把准工作目标，严格抓好每个环节、每个步骤。二是扎实抓好理论学习，统一思想认识，做好了学习计划。采取集中学习和自学相结合，保证了学习时间和效果，做到了党员干部全覆盖。通过固定安排学习日，通过中心组理论学习了中央指定的x本学习书目和《（关于若干历史问题的决议〉<关于建国以来党的若干历史问题的决议〉》等党史资料。同时，有效学习了新民主主义革命时期历史资料，党的十八大以来的历史资料、社会主义革命和建设时期历史文献，通读改革开放新时期历史相关文本等，引导党员干部树立正确的党史观。三是通过“我为群众办实事”志愿服务活动，助推了党史学习教育“我为群众办实事”辐射带动作用，拓展了机关党员干部联系群众途径，通过扶贫、志愿进社区服务和解决问题等多种形式开展“我为群众办实事”实践活动，进一步推动党史学习教育走深走实。

　　2、不折不扣推动以案促改工作的落地落实

　　高度重视，精心组织， 深入开展“xx.xx”、“x.xx”案件以案促改工作。将“以案促改”警示教育活动作为加强党风廉政建设工作的重要内容；加强对干部职工的警示教育工作力度，组织干部职工到县委党校参观学习，撰写心得体会。干部职工做好政治生态分析研判，把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，认真对照反思、深刻吸取教训、持续改进作风，坚决守住廉洁底线。通过深入扎实的以案促改工作，剖析案发原因，查找问题根源，弥补制度漏洞，建立长效机制 ，防止小问题发展成大问题，使我县自然资源系统的机体更加健康，风气更加纯正。

　　3、落实从严治党主体责任抓好党风廉政建设

　　坚决落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”，严格遵守中央“八项规定”。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局年度各项工作目标任务中，将党风廉政建设与业务工作一同安排部署，一同组织落实，一同检查考核；开展影响发展环境突出问题专项整治工作。以“xx、xx，x、xx”为契机，狠抓干部作风建设。制定了《关于集中整治群众身边腐败和不正之风突出问题》工作方案， 通过规范权力运行、工作环节和办事程序，形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为的工作机制。坚持三会一课制度和落实党员活动日活动。

　　4、抓整改解决问题， 落实县委巡察组巡察反馈意见整改

　　一是查找问题，不留死角。落实县委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案，认真抓好整改落实。对照职能职责开展工作纪律、执法服务等全方位自查自纠。围绕履职尽责等方面，查找认领具体问题，切实找准病根、点中穴位。二是整改问题，不留余地。认真抓好巡察整改落实。针对反馈的意见和建议，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。对整改落实方案中的各项整改任务，落实整改责任、整改时限和整改标准。 我们将自查自纠查摆出的问题进行深入剖析研究，划分为共性问题和个性问题，列出整改落实清单，实行销号管理，切实解决思想、组织、作风、纪律等方面存在的不足。

　　5、重组资源，整合部门，推进机构改革。进一步加快全局内部机构职能、人员的深度融合。20xx年成立自然资源服务中心所，完成了县房管局xx名在编干部职工转隶及人事接转工作。目前所有转接人员均到岗工作。

　　6、推进信息化建设，抓好意识形态教育

　　信息化建设方面：20xx年，我局应主动公开的信息通过网络向社会全面公开，截止目前发布各类信息xxx条。意识形态工作方面：

　　一是加强思想阵地建设管理，推进党的自身建设。定期安排党委理论中心组、中层干部、基层党支部、部门开展意识形态专题学习；

　　二是牢牢把握意识形态工作话语权和领导权。强化理论武装和思想引导，党委 …… 此处隐藏：4651字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……