在我们平凡的日常里,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1、负责化学实验室的日常运营工作,协调资源,保证部门的顺利运作;
2、根据业务部门的需求,提供优质、有效的服务,协同实验室经理保证业绩目标的完成;
3、优化实验室操作流程,提升运营效率;
4、推行/执行质量保证体系及各项公司政策,确保实验室获得相应资质
1、食品、农产品相关专业、本科5年以上工作经验
2、熟悉食品、农产品检测项目需求及检测标准要求
3、有第三方实验室或食品企业一线检测及管理工作经验
4、熟悉理化、无机、有机分析仪器原理及操作
5、中高级职称,以及iso 17025内审员资质优先;
6、具有良好的管理能力,有3年以上管理20人以上团队经验者优先;
7、熟悉化学实验室的运作,有过至少两种以上大型设备的操作经验和相关测试经历;
1.协助财务经理制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划,参与企业日常经营模式的税务管理; 2.审核并上报相关税务报表,编写税务报告;
3.总公司、分公司的的账务统筹管理;
4.协助省代分公司的账务处理、带教;
5.处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询 ;
6.负责税务审计、协助年度审计、项目审计、内部审计;
7.每月对纳税申报、税负情况进行跟踪分析,提出合理化建议。
8.负责各类执照的申领、年检、注销的统筹
9.懂成本核算,熟悉服装行业优先考虑录用。
1、大专以上,财会相关专业,5年以上本岗位工作经验,具备中级会计师资格;
2、熟悉国家税收法律法规;
3、具备一定的财务管理知识、税务管理知识、法律知识;
4、熟练使用防伪税控系统、其他网上申报系统;
1、负责或参与集团及事业部子公司工程管理、合同管理、造价控制、制度流程等工程审计项目或工作;
2、持续完善集团内部工程审计制度,编制工程审计程序和流程;
3、负责房地产全业务审计,重点负责营销费用、工程费用和成本费用等方向的审计;
4、负责对公司内部的经济、财务舞弊行为进行查处。
1、本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业;
2、3年以上工程管理或造价控制工作经验,熟悉招投标流程、商务合约、施工现场等工作,对施工流程、规范、技术、工艺有一定的了解;
3、良好的沟通沟通及文字表达能力,公正严谨、责任心强。
1、负责员工的招聘,入职,上岗培训等工作,并作好职业生涯规划,做好各部门的员工培训及考核计划。
2、负责公司人才梯队建设及团队建设,
3、负责制定公司人力资源规划,人力成本管控,员工招聘计划编制,实施,及分析工作。
4、负责起草,制定,解释和实施人事,行政,后勤事务管理制度。
5、负责企业文化建设,制定宣传,活动计划预算并实施
6、负责建立KPI考核,完善薪酬体系,建设与实施。
7、负责起草,审核,发布,管理重要公文,报告及其他相关文件材料。
8、负责在职人员资料,人事档案管理。按规定办理劳动合同,社保关系。
9、负责人事,行政各项日常工作的开展。
物管中心行政人事部人事主管岗位职责
a)自觉遵守公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。
b)负责物管中心员工招聘活动中应聘资料的收集整理、初审、组织面试等相关工作。
c)负责办理物管中心员工的招聘、解聘、调动等手续。
d)负责新入职员工体检结果的审验、到岗的入职手续及银行开户卡的办理。
e)负责员工行为档案的建立、整理、更新、归档等工作。
f)负责物管中心特种作业人员的资格审核、培训组织和管理。
g)负责员工试用期转正、员工年度考核等具体工作的办理。
h)负责员工《劳动合同》的签订、变更、解除、终止、续签等工作的办理。
i)负责各类人事资料的填制、统计、汇总、报表的编制等工作。
j)负责中心绩效考核信息的收集、汇总、统计等工作。
k)负责中心员工考勤的收集、汇总、核对、登记和归档工作。
l)负责劳动人事方面法律法规信息的收集、整理和更新工作。
m)负责工牌、名片、工服的制作、登记、发放工作。
n)协助部门经理进行日常工作的管理。
o)完成部门领导交办的其它工作。
1.建立质量目标和质量计划,获得批准后实施严格的审批;;
2.建立机械质量检测标准;
3.组织对大型材料现场检查和管理来料检查;
4.负责管理内部计量器具,包括器具的使用、记录、盘点、检查、统计
5.对不合格物料做好质量记录、统计、分析、报告以及后续跟踪
6.对来料检验、机器装配过 …… 此处隐藏:2186字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
