云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法(3)

云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法

后，及时通知申请人，由申请人携带《云南省专业技术人员到基层服务申请登记表》、身份证、职称资格或职（执）业资格证、学历证等有效证件，前往服务单位所在地县（市、区）人力资源和社会保障局接洽，并与服务单位签订服务协议（一式四份，申请人、服务单位、服务单位主管部门、服务地县级人力资源和社会保障部门各执一份），服务协议需明确服务起止时间、服务期限、服务单位与申请人之间的权利义务等。

第七条 申请人签订协议后，凭《云南省专业技术人员到基层服务申请登记表》和服务协议回原单位办理离岗手续。申请人人事行政、工资等关系保留原单位，并与原单位职工享受同等待遇，组织关系转入接收单位主管部门。

履职考核

第八条 到基层服务专业技术人员年度考核工作在服务单位进行，考核结果反馈原单位存档。

第九条 专业技术人员到基层服务期满后，由服务地县（市、区）人力资源和社会保障部门对其进行考核鉴定，并填写《云南省专业技术人员到基层服务考核鉴定表》（见附3，一式二份，服务地县级人力资源和社会保障部门一份、反馈原单位一份）；服务期超过2年的，从第3年起，每满1年，由县（市、区）人力资源和社会保障部门填报一次考核鉴定表。