(人才-企业经营价值的驱动力)翰威特2011年中国最(9)

全球最大的人力资源管理咨询公司之一,翰威特咨询公司联合搜狐商学院频道宣布启动2011年中国最佳雇主研究。2011年最佳雇主的研究重点为如何将人力资源策略与商业运营匹配…

翰威特2009亚洲最佳雇主研究－

见解

执行与回报曲线

业绩回报

人力资源的管理制度将帮助提升企业业绩随着执行的深入，企业业绩增长的速度将逐步递增，直到达到一个“拐点”，企业在人力资本方面的投资回报将有显著增长。在执行与回报曲线所呈现的关系中，最佳雇主处于曲线右侧较高的位臵。

聚焦

导入

“我们已经拥有了这些制度”执行

“我们正在运行这些制度”影响

“我们正在不断获得回报”