鹿城中学艺术教育特色学校长期发展规划目标(2)

5、加强我校艺术师资队伍建设，重视青年教师培养，搭建多种舞台，为他们自我成长创造条件。搞好师资人员储备，提高师资专业技术水平，努力培养一支事业心强，业务水平高的艺术教育师资队伍。

6、通过3-5年的努力，结合学校好习惯主题文化的深入开展，加大创建力度，力争在三年内创建德阳市艺术教育特色学校，5年内争创省级艺术教育特色学校。

三、组织与管理

1、确定一名学校领导负责艺术教育工作，并通过教务处和德育处的中层领导具体落实各学期艺术教学及活动的工作任务。制定并完善学校艺术教育规章制度，确保学校艺术教育政策、法规的落实，按规范要求保证艺术学科教学工作正常顺利开展。

为加强对学校艺术教育工作的组织领导，特成立学校艺术教育工作领导小组：

组 长： 苏晓明

副组长：何祥福

成 员：刘安宏 张立庆 张永军 杨仕文 李志芳 赵全余

2、贯彻执行上级相关文件精神，主动接受上级行政和业务部门的艺术教育教学指导，增强管理意识和业务能力，加强对课堂教学质量及艺术活动过程和学生参与情况的评估和监控。

3、重视学校美育，保证艺术教育经费的有效投入，根据学期工作计划和安排，制定必要的学期或学年艺术教育专项经费预算，加强音乐、美术、舞蹈专用教室硬件配备，提高艺术教育信息技术水平。要求艺术教师积极参加市内教研活动，力所能及地为教师的培训、参观、学习提供便利条件。

四、教学与评价

1、贯彻新课改精神，注重培养学生的创新精神和实践能力，发挥学生的主体作用，激发学生视、听、想、动的潜能，让学生充分体验感受、表现、提高学生的审美能力和艺术表现力、创造力。

2、结合本校的实际情况创造性地组织课堂教学，勇于改革教学内容和教学方法，根据艺术教育的规律和学生生理心理发展特点，积