安全生产责任制度(19)

工伤认定程序。

7、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工

伤医疗的，在停工留薪期内，员工资福利待遇不变，由所在单位按月

支付。

8、凡是进入本项目部施工的外施单位及外分包单位，必须遵照

职业健康中的有关规定，出示职工意外伤害保险证明，方可进行本单

位施工。

9、特种作业班组及人员（油工、电、气焊工、防水工），原单

位还应为职工，每年进行一次职业健康体检，身体合格者方可进行本

工种作业。

10、要按照国家或行业主管部门的要求，发给工人符合国家有

关行业标准的个人劳动防护用品，并定期更换，保证职工身心健康。