新奥燃气工程有限公司一线工作服发放管理规定(2)

一套。

4 管理原则

4.1工作服由单位免费提供，个人在领用服装前，须交纳300元服装押金（已交教育培训费的员工不须再交此押金），个人离职时，根据折扣比例返还员工个人服装款，员工要交回旧服装。在每年到期领用新服装时，要交回旧服装。

4.2服装发放要有出、入库记录，并登记在《个人物品领用卡片》上，转岗时连同卡片（加盖公章）转入新单位。

4.3工作服被窃或遗失的员工，补领的所有费用由员工自理。

4.4中途离职的员工，工作服按折扣年限1年进行折扣，具体折扣比例如下：

A、小于4个月折扣40%；

B、大于等于4个月但小于8个月折扣20%；

C、大于等于8个月但小于12个月折扣10%。

离职员工离职前应根据《离职通知单》携带《个人物品领用卡片》到项目部办理服装折扣手续，填写《工作服扣款表》。项目部内勤做好统计记录后留存以备核查。

4.5公司内部调转的人员，在配发工作服时，以转入的《个人物品领用卡片》为依据进行配发。

5 着装要求

5.1工作期间必须穿着工作服，以起到劳动保护作用。

5.2员工要爱护工作服，经常洗涤，保持整洁，注意仪表形象。