哈尔滨市呼兰区“做主人、敢担当,谋发展、惠民(7)

四、重点解决问题

活动紧紧围绕“负重前行、团结拼搏,开拓进取、再攀高峰”主题实践活动，重点要解决以下几个问题：

（一）解决思想观念问题。重点解决制约我区发展的思想僵化、观念陈旧的问题。只看到进步，看不到差距，小富即安，小成即满，境界低，知识面窄，标准低；安于现状，抱守残缺，满足于做“太平官”、做太平事，工作习惯于“等”，等工作部署、等红头文件、等外力推动，缺乏开拓创新精神。

（二）解决工作作风问题。重点解决各级领导干部执行力问题。不深入实际，热衷于搞花架子，做表面文章；工作中只善于谈，不愿意做，部署工作头头是道，落实工作松松垮垮；心浮气躁，没心思学习，没心思研究问题，大事做不来，小事不愿做，抓工作，抓发展精力不集中，弄虚作假，报喜藏忧，考虑个人事情多，考虑发展事情少，缺乏求真务实的工作态度。

（三）解决发展环境问题。重点解决政务环境不优，服务能力不强的问题。有些部门存在重承诺、清兑现，喊得多、干得少，上热下冷现象，服务态度呈“金字塔”型（即领导重视、小鬼难缠），工作人员吧“限时办结制”的最高时限当做最低时限来执行。这些部门存在较严重的全局和局部利益错位、管理与服务职能错位，没有树立“环境就是生产力”和“人人是环境，事事是环境”的观念，不能站在全局经济社会发展的高度抓环境建设，因而导致某些部门服务意识淡薄，服务职能弱化，服务质量和水平也存在较大差距。

五、达到的效果