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公司培训班管理流程图
说明：
1、 相关部门办班前要制定培训计划，部门主管领导及培训主
管领导同意后方可进入“办班前准备”程序；
2、 培训教师、教案、设备、场地、资料、培训对象等条件，
有关人员验收合格后进入“班级管理”程序；
3、 负责人对培训班的整个过程、各个环节要进行跟踪管理； 4、 培训结束后，主办部门要认真填写培训档案，经培训中心
验收合格后进入“培训中心归档”程序。
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