广东省商贸企业安全生产规范管理考评指引

广东省商贸企业安全生产规范管理考评指引（试行）

编 制 说 明

一、目的和作用 为了进一步强化企业安全生产主体责任，加强商贸企业安全生产管理工作，规范企业安全生产行为，提高企业安全生产管理水平，减少企业伤亡事故和遏制重特大事故的发生，制定本指引。本指引作为企业内部考评下属的安全生产规范管理情况使用，同时可以作为政府有关部门督促检查企业安全生产工作情况的依据，也可以作为安全生产评先的依据。本指引不代表法律、法规，本指引作为落实安全生产法律法规的措施之一，企业在落实安全生产主体责任时中必须以法律法规为准。

二、编制的依据 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《广东省安全生产条例》、《特种设备安全监察条例》、国务院、广东省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》、国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项决定》、《广东省注册安全主任管理规定》、国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、国务院《工厂安全卫生规程》、《工业企业设计卫生标准》等。

三、适应范围 适用于商贸企业各生产经营单位区域内生产经营全过程的安全管理考评。其范围主要为商贸企业内的生产经营安全、消防安全、设备安全以及防汛防风等安全工作。商贸企业主要包括仓储业、超市、市场批发（零售）业、仓储物业出租（承租）等与商贸相关的、以及与商业、物资、内外贸易、粮食、供销等行业相关的单位。

以危险品商贸为主业的企业不在此考评范围内，其具体管理按国家有关法规规章执行。 四、几点说明

1、该指引满分为1000分，以实际得分为准，以得分900分及以上为优、800分及以上为良、700分及以上为合格、700分以下为不合格，企业也可以根据自身实际，划定优、良、合格、不合格四个等次。

2、第三大项（二）款（7）小项内容是指少量涉及危险品商贸的企业适应本指引考评范围。

3、第五大项（一）款主要考评企业是否发生伤亡事故，有事故发生以扣分计分，不受本大项标准分影响。

4、考评由企业安委会或安全生产领导小组组织，并可根据企业自身特点增减或调整考评项目和内容，考评结束，企业应公布考评结果。 5、考评时限为每年的1月1日—12月31日，原则上每年考评一次，有条件的可以每半年考评一次。

广东省商贸企业安全生产规范管理考评指引（试行）

(一)应建立健全完善的安全生产组织机构，按规定配齐专兼 职人员，根据职责分工开展日常安全监管工作。 (1)从业人员 300 人以上的企业应当成立安全生产委员会， 企业主要负责人任安委会主任，设置安全生产管理机构或按规定配 根据企业从业人员人数分以下(1)(2)种情况进行评分，查 、 阅资料和文件。 (1)300 人以上的企业没有成立安委会或设置机构的，扣 10 分，人员变动没有及时调整的，扣 10 分。 30 (2) 300 人以下的企业没有成立安全生产领导小组或配备专 职、兼职人员的，扣 10 分，人员变动没有及时调整的，扣 10 分。 安全生产管理机构负责人没有安全主任资格证的， 扣 10 分。

二 、 安 全 机 构 的 设 置 、 人 员 配 备 以 及 日 常 工 作 情 况 90 分

齐专职安全生产管理人员。 (2)从业人员 300 人以下的企业应当成立安全生产领导小组， 企业主要负责人任安全生产领导小组组长，按规定配齐专职或兼职 安全生产管理人员，或委托有资格的工程技术人员提供安全生产管 理服务。 (3)安全生产管理机构负责人必须具有安全主任资格证。

(二)企业必须配备安全主任或委托具有国家规定的相关专业 技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。 (1)从业人员 300 人以下的企业必须聘任不少于 1 名专职或 兼职安全主任或者委托安全主任中介机构提供安全管理服务。 (2)从业人员 300—500 人的企业必须聘任不少于 1 名专职安 全主任。 (3)从业人员 500 人以上 1000 人以下，按不少于从业人员人 数千分之四的比例聘任不少于 2 名专职安全主任；从业人员 1000 人以上，超过部分按不少于从业人员人数的千分之二的比例加聘安 全主任。 在聘任的安全主任中，中级以上安全主任比例应当不少于三分 之一。 (三)安委会应定期召开安全生产专题会议研究、讨论、审查 有关安全生产工作、计划，解决问题，督促落实各项安全生产工作 和措施。 15 30 (2)企业未按规定聘任专职安全主任扣 20 分。 (3)企业未按规定比例配备专职安全主任，每少 1 名扣 5 分。 未按规定配中级以上安全主任的扣 10 分。 根据企业从业人员人数分以下三种情况进行评分。 (1)企业未按规定聘任专职或兼职安全主任或委托机构管理 的扣 20 分。

查阅相

关成立和变更文件和资料，没有按职责开展工作的扣 15 分。查阅安全机构工作台帐，因为机构自身原因未及时完成工 作的扣 15 分。

(四) 根据每年上级部门的工作部署， 、 认真开展安全生产专项整 查阅文件和有关记录，没有开展当年上级布置的整治工作的， 治工作，及时上报完成工作情况。 15 全扣；有开展，但措施不力，效果不明显的或没及时汇报的，扣 分。 10

三 、

(一 …… 此处隐藏：6198字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……