南岗区《公务员法》培训试题(一)

南岗区《公务员法》培训试题(一)

南岗区《公务员法》培训试题(三)

单位 姓名 总分

一、填空题（每空3分，共30分） 得分

1、任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起（ ）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（ ）内予以审批。

2、公务员辞去公职后，自（ ）起停发工资，社会保险按照有关规定执行。

3、公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职（ ）年内，其他公务员在离职（ ）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与（ ）直接相关的营利性活动。

4、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（ ）天，或者一年内累计超过（

公务员应予以辞退。

5、公务员培训分为（ ）、（ ）、专门业务培训和在职培训。

二、判断题（每题2分，共10分） 得分

1、公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。 ( )

2、公务员辞去公职后，不再具有公务员身份。 ( )

3、公务员辞去公职后重新就业的，其辞去公职前在机关的工作年限合并计算。 ( )

4、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞退。 ( )

5、女性公务员在孕期、产期、哺乳期内可以辞退。 ( )

三、简答题（每题10分，共计30分） 得分

1、什么情况下，公务员不得辞去公职？

答：

2、公务员辞去公职后重新就业的工作年限怎样计算？

答：

3、公务员对辞退决定不服该怎么办？

答：

四、论述题（每题15分，共30分）得分

1、公务员在什么情况下可以辞退？在什么情况下不可以辞退？

答：

2、对没有参加相关培训、考核不合格的公务员怎样处理？

答：

）的