2015年专业技术人员创新能力培养与提高课程评估

1. 您感觉课程还可以从哪些方面优化？

结合练习题、以案例分析为主，进一步深入细致剖析人力成本预算的方法； 结合课后模拟练习，以案例分析为主，进一步深入细致剖析人力成本预算的方法； 阐述人力资源成本的产生。

2. 通过课程的学习，哪些方面可以与实际业务工作结合？下一步您将如何行动？

掌握了人力成本预算的方法、控制人力成本的方法；在今后的人力资源工作中适时使用以上方法

3. 从课程中你学习到了什么？请至少阐述三点？

①全面总结自己或前人多年的工作经验 ②不耻下问，多与生产一线的工作人员交流 ③请教专业达人，了解前沿科技 ④遇事多独立思考、多推敲 ⑤发散思维，不受禁锢