下者庸、让者平、上者能现实正真 岗上聘竞级逐取采 准标人用的”事做后、人做先“着本,上础基的试考格资职任过通在员人理管 制身终部干变改 想思人用的”用其尽人、才其尽人“和优择、争竞持坚。下能上能员人理管现实 革改度制事人化深是 六第 。内在括涵等职离、利福、酬薪、训培、进引、制编工员将 》册手工员《司公制编 要需展发体整司公据根。成达的标目略战司公进促 障保源资力人的效有供提施实略战的司公为 系体程流和系体度制理管源资力人全健立建 五第 。标目略战司公成达好最 致一略战司公与作工的位岗各司公证保 合结密紧展发略战司公与成达的效绩体整 升晋的式栓螺行进进改效绩和果结与效绩的工员、门部、司公将 理管核考效绩性员全行进略战司公绕围 实落层层上至下由上成达和认确标指在并 解分层层行进下至上自标指效绩的位岗、门部、司公将 统系理管效绩卡分计衡平入导略战展发司公于基 系体核考效绩的略战司公合符立建 四第 。用作的效成有卓了到起升提能技的员人理管层高中对 核考的格严过经并 训培行进项逐等力能行执、力能施实划计、力能任善人知、力能调协织组、力能通沟、力能导领将 训培的统系行进求需据根求要能技项各的人理经业职将 中训培能技理管在如。好爱趣兴和能技的工员高提能又 求需的施实略战司公足满即 性对针有具均上能技理管和能技务