医务人员医德医风量化考评表(试行)

医务人员医德医风量化考评表(试行)

附件1：

医务人员医德医风量化考评表（试行）

医务人员医德医风量化考评表(试行)

坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式 商业贿赂，严格执行《十不准》规 定； 不开具虚假医学证明，不参与虚假 医疗广告宣传和药品医疗器械促 销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、 销毁医学文书及有关资料； 不违反规定私自外出行医。 坚持合理检查、合理治疗、合理用 药； 因病施治， 规范医疗 服务行为 认真落实有关控制医药费用的制度 措施； 严格执行医疗服务和药品价格政 策，不多收、乱收和私自收取费用。 服从指挥、调配，积极参加上级安 排的指令性医疗任务和社会公益性 的扶贫、义诊、助残、支农、援外 等医疗活动； 10 分 团结同志，互相尊重，互相学习， 互相帮助，互相勉励，互相配合， 取长补短，共同进取。无闹纠纷现 象。

诉举报

门的，每次 1 分，但总分不超过 5 分； 30 分； A42 自觉拒收病人及家属给予的“红 B43 利用工作之便，向服务对象推销药品、保 包” 、礼品等财物，或按规定把难以拒 健品、器械等物品谋取私利的扣 30 分； 治疗和购买 收的财物全部及时上缴单位有关部门 B44 以介绍患者到其他单位检查、 药品、 医疗器械等为由， 从中牟取不正当利益 的，每次 1 分，但总分不超过 5 分。 的扣 30 分； B45 为服务对象出具虚假医学证明文件的扣 30 分； B46 参与虚假医疗广告宣传的扣 30 分； B47 隐匿、 伪造或擅自销毁医学文书及有关资 料的扣 30 分； B48 违规私自外出行医的扣 10 分。 B51 医务人员有滥检查、滥用药行为的扣 20 分； B52 有开大处方行为的每次扣 5 分； B53 违反医疗服务和药品价格政策，多收、乱 收或者私自收取费用， 情节严重的， 属科室的， 科室主要负责人和当事人各扣 10 分； B54 属个人工作失误造成多收的， 扣个人 5 分； B55 情节严重的， 科室主要负责人和当事人各 扣 30 分。 A61 参加“万名医师支援农村卫生工 B61 无正当理由不参加社会公益活动扣 10 分； 程” 、 “社区牵手行动” 等卫生扶贫项目， B62 造成严重后果的扣 20 分； 加 5 分； B63 故意捏造或歪曲事实，诬告陷害他人，损 害单位及他人名誉的扣 20 分； A62 收到行政部门表彰的加 10 分。 B64 科室之间或同事间闹不团结， 工作受到严 重影响的扣科室当事人 10 分； B65 造成严重影响的扣 20 分。

20 分

调阅医师 处方

顾全大局， 团结协作， 和谐共事

1.查医院 相关记录 2.调查

严谨求实 实，努力提 高专业技 术水平

10 分

积极参加在职培训，刻苦钻研业务 1.查医院 技术，精益求精，努力学习新知识、 相关记录 新技术，提高专业技术水平； 2.查医疗 增强责任意识，防范医疗差错、医 纠

纷事故 登记表 疗事故的发生。

A71 有发明创新或开展新项目、新技术 获行政部门表彰的，加 5 分；属于集体 发明创新的，取前 3 名者加分； A72 在工作中责任心强、认真细致，及 时发现、指出他人的工作差错，从而避 免出现医疗差错或责任事故的加 5 分。

B71 工作中出现一般差错、 未造成不良影响的 扣 3 分； B72 发生较大差错、 造成不良影响的扣 15 分； B73 发生医疗事故负有完全或主要责任的扣 30 分。