09秋行政管理-毕业论文1(9)

腐败现象。

(二)目前公务车辆制度不完善，监督难度大

在公务车辆管理制度上，上文已经讨论地单位内容的闭门管理，特别是地方性的行政、政府单位车辆管理制度根本就是自身管理，缺乏有效的可控制部门，并且恩平地方无有效的公力车辆管理制度，监督难度可想而知。限制公务车消费应当成为建设和谐型社会的一个重要切入口，建立相关当地具约束力的制度节体现恩平社会行政管理的重大方针政策，也要依靠全社会共同努力才可能实现。若政府自身滥用公务车的并且不完善奢侈陋习不除，却要对别人唱勤俭节约的高调，效果不可能好。

(三)补贴分配不平衡，单位内部矛盾加剧

关于交通发放补贴，从恩平政府各级行政单位、事业单位因为一些基层领导干部没有专车可用，很多一般干部根本就没有公务车可座。如果发放交通补贴，那就是上至领导干部下到中层和一般干部人人有份，一些领导干部的公务交通补贴几乎越过本人的工资额，从某种意义上讲这是变相发工资，这样我们老百姓意见就更大，担心形成新的矛盾和腐败不无道理，所