2011年一级企业人力资源管理师考试模拟题_理论

一级企业人力资源管理师考试模拟题

选择题(2011年11月)

说明：本模拟试题仅用于对复习效果的检查，不为猜题负责，考生复习不能以本试题为准。

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一、 单项选择题。

1．____是指导战争全局的计划或规划，是事关全局发展的大政方针；而____是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。____是____的上位概念。

A．战略，策略，战略，策略 B．战略，策略，策略，战略

C．策略，战略，战略，策略 D．策略，战略，策略，战略

2．战略性人力资源管理把____视作更为珍贵的资源。

A．资金 B．技术 C．战略 D．员工

3．下列哪一位管理学家代表了科学管理时期。

A．罗伯特·欧文 B．福莱德里克·文斯洛·泰勒

C．乔治·艾尔顿·梅奥 D．戴尔·卡内基

4．现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段是始于什么时候。

A．20世纪60年代 B．20世纪70年代

C．20世纪80年代 D．20世纪90年代

5．人力资源战略从性质上区分为三种类型，下列哪种不算其中之一。

A．吸引策略 B．参与策略 C．投资策略 D．招聘策略

6．某小型企业，生产一次性筷子，产品远销日本，由于价廉物美，市场反响良好。公司决定加大营销力度，把产品远销东欧。由于设备技术含量不大，维护人员保养工作到位，现有生产线仍然可以支持大批量生产。____策略相对而言更适用于该企业。

A．廉价型竞争策略 B．独特型竞争策略

C．创新型竞争策略 D．优质型竞争策略

7．夏普公司(Sharp)采取了企业决策权下放的办法，让员工参与管理，使员工具有归属感，绝大多数员工的积极性、主动性和创造性得到了发挥。全世界第一台液晶电视就是夏普发明的。至今为止，夏普仍然是全球液晶电视的技术权威和高端品牌的代表。这是哪一种策略类型的特征？

A．吸引策略 B．参与策略 C．投资策略 D．竞争策略

8．下列哪项不属于人力资源战略规划的主要外部影响因素？

A．劳动力市场供不应求 B．《劳动合同法》的颁布实施

C．“饮水思源”企业文化 D．公司成立了女工委，维护女工权益

9．偏向灵活、外向性的企业文化导向是____。

A．支持导向 B．革新导向 C．规则导向 D．目标导向

10．下列特征哪项不属于企业集团所有？

A．规模经济优势 B．分工协作优势

C．反“垄断”优势 D． 技术创新优势

11．最有可能强调“夫妻”关系的以下国外著名企业是：

A．松下公司 B．IBM公司

C．迪拜帆船酒店 D．大众汽车集团(德国)

12．集团本部-事业部型企业集团本部控制事业部的主要措施不包括：

A．资金控制 B．计划控制 C．行政控制 D．人事控制

13．企业集团核心企业通过各种手段控制子公司，其中不包括下列哪一项：

A．资本参与 B．人事结合 C．收购并购 D．提供贷款

14．协作（关系）企业在企业集团中所受制约和控制的表现不包括下列哪一项？

A．层层控股 B．水平系列化 C．人事参与 D．提高素质

15．某电力公司为了经营管理上的需要，设置了培训中心和培训公司“一班人马，两块牌子”，这属于典型的____型职能机构

A．独立型 B．依托型 C．智囊机构 D．专业中心

16． 按《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提出局面申请

A．15 B．30 C．60 D． 90

17．制定人力资本战略的基本方法，不包括____

A．双向规划 B．并列关联 C．单独制定 D．资源分配

18．按照胜任特征的冰山理论，下面肯定属于水下部分的是：

A．明星脸 B．博士学位

C．谈判高手 D．单手飞车

19．下面哪项内容不属于胜任特征定义的含义：

A．能够判别一般和优秀 B． 同时包含对个体和组织的要求

C．反映潜在、深层次的东西 D． 不能用数学公式来表现

20．按构建思路的不同，胜任特征模型可以分为很多类。下面哪一类是类似于建立编码字典，适用于培训发展需求的？

A．层级式 B．簇型 C．盒型 D．锚型

21．获取绩效样本有关胜任特征可以采用很多方法，下列最常用的是：

A．行为访谈 B．问卷调查

C．专家小组 D．观察法

22．构建岗位胜任特征模型的方法，哪一种是属于定量的：

A．编码字典法 B．专家评分法

C．回归分析法 D．频次选拔法

23．下列不属于沙盘推演测评特征的有：

A．激发测试对象的兴趣 B．侧面反映测试对象的真实水平

C．身临其境的感受 D．考察测试对象的综合能力

24．文件框测试的特点不包括下列哪项：

A．适用于中高层管理人员的 B．评分比较容易

C．情境性强 D．试题选择差异性大、客观性差

25．人的个性有四种特征，其中不包括：

A．独特性 B．一致性 C．多变性 D．特征性

26．以下不太可能属于影响个性形成的典型事件是：

A．父亲是超人 B．汶川地震

C．三岁时移民美国 D．参加高级人力资源师考试失败

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