2015浙江温州公务员面试辅导：观点类综合分析题

2015浙江温州公务员面试辅导：观点类综合分析题

(一)题型分类

1.按形式分

(1)单观点

是指仅表述单一论点的题目;或者表述虽较为复杂，但核心论点为具有内部逻辑统一性的题目。

典型例题：

有句话说：“一个人生活中的阴影多半是他本人挡住了太阳光所形成的。”你是如何理解的?(2013年6月20日上午福建省公务员面试真题)

(2)双观点

是指题目中出现两种含义不同的论点，两者之间或者具有矛盾性、或者是从不同角度谈论。

典型例题：

有人说乡镇公务员工作能力很重要，也有人说跟乡村民众搞好关系很重要，发表你的看法?(2013年5月24日上午广东省公务员面试真题)

(3)多观点

是指题目中出现了两种以上的论点，需要考生对各论点进行综合分析。 典型的例题：

一位老公务员那么教导过一位新入职公务员“做人要不知足，做事要知不足，做官要知足”，你怎么理解?(2012年1月16日下午内蒙古自治区公务员面试真题)

2.按性质分

(1)价值观类观点

观点反映的是一些做人、做事的道理。

典型例题：

幸运之神之所以降临，是因为我们多看了一眼、多走了一步，早看了一眼、早走了一步。请谈谈你对这句话的理解。

(2)社会现象类观点

观点反映的是某些社会现象。

典型例题：

对于网上流行的“人家有的是背景，我有的只有背影”，你怎么看?

(二)答题原则：

1.观点的性质定态度