2016上海事业单位招聘考试备考判断推理常见考点

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一、矛盾法解决真假话问题

题型介绍：当题干通过对话或其他形式给出多个直言命题，并指出其中真假命题的个数，其中存在明显的矛盾关系，此时可采用矛盾法解题。

矛盾法是指根据具有矛盾关系的命题之间的关系来解题的方法。具有矛盾关系的两个命题不能同真(必有一假)，也不能同假(必有一真)。可以从一个命题为真推出其矛盾命题为假，也可以从一个命题为假推出其矛盾命题为真。

【例题】在某次税务检查后，有四个工商管理人员有如下结论：

甲：所有个体户都没有纳税。

乙：服装个体户陈老板没有纳税。

丙：个体户并非都没有纳税。

丁：有的个体户没有纳税。

如果四人中只有一人断定属实，则以下哪项是真的?

A。丁断定属实，陈老板未纳B。丁断定属实，但陈老板纳了税