施工企业质量环境职业健康安全管理手册(2010)(14)

质量环境职业健康

总经理以八项质量管理原则为基础，针对公司的实际情况，同时考虑顾客及相关方的要求，制定质量环境职业健康安全方针，发布其批准令，并通过培训、宣传等方式及时传达到公司全体员工，同时应保证质量环境职业健康安全方针：

(1)与公司的总体经营总方针相一致，适合公司的经营性质、规模及环境影响和风险因素。

(2)对满足要求和持续改进管理体系的有效性及预防污染、安全生产、遵守有关法律法规和其他要求做出承诺。

(3)为建立和评审质量环境职业健康安全目标和指标提供框架和基础，便于质量环境职业健康安全目标逐层分解。

(4)在质量环境职业健康安全方针制定、保持、实施过程中，公司内部应得到充分沟通和理解一致，认真贯彻执行，不允许有偏离行为。

(5)在每次管理评审时，对质量环境职业健康安全方针的实施情况及持续性、适宜性进行评审。必要时，予以修订，经总经理批准后发布，并重新传达和贯彻。

(6) 方针应传达到所有为组织工作或代表它工作的人员。

(7) 总经理应考虑相关方或公众的要求，以适当的方式公开公司的质量环境职业健康安全方针。

公司的质量环境职业健康安全方针见《质量环境职业健康安全方针批准令》。 5.4策划

5.4.1质量环境职业健康安全目标

5.4.1.1总经理负责制定和发布公司质量环境职业健康安全目标，总经理负责组织相关部门根据公司的质量环境职业健康安全目标，对目标进行适当分解，直到为实现质量环境职业健康安全目标而进行的相关活动能受到充分的控制。

5.4.1.2质量环境职业健康安全目标应建立在公司质量环境职业健康安全方针的基础上。并包括持续改进的承诺，在质量环境职业健康安全方针给定的框架内展开，目标应具体、可测量，同时考虑产品特性、环境因素、安全因素、采取经济实用的技术，经过努力后可实现。

5.4.2质量环境职业健康安全管理体系策划

管理者代表组织公司管理层及各部门对管理体系进行策划，采取各种有效措施，不断完善质量管理体系，确保实施并实现方针和目标及总要求。

（1）按照GB/Tl900l-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准要求，结合公司特点及顾客要求，对如何建立管理体系和所需过程进行策划，并确定对标准的某些不适

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