本定额是预结算执行标准,对土地整理的预结算有指导性
(1)基本工资标准(六类工资区):甲类:230元/月,乙类:190元/月
(2)地区工资系数:根据劳动部规定,六类以上工资区的工资系数如下: 七类工资区:1.0261;
八类工资区:1.0522;
九类工资区:1.0783;
十类工资区:1.1043;
十一类工资区:1.1304。
3、辅助工资。
(1)辅助工资。辅助工资标准表
序号 项目 甲类 乙类
1 地区津贴 按国家、省、自治区、直辖市的规定
2 施工津贴 3.5元/天 2.0元/天
3 夜餐津贴 4.5元/夜班,3.5元/中班
(2)辅助工资系数
项目 甲类 乙类
k1 0.95 0.95
k2 0.20 0.05
k3 0.35 0.15
4、工资附加费标准。
序号 项目 费率标准(%)
甲类 乙类
1 职工福利基金 14
2 工会经费 2
3 养老保险金 按各省、自治区、直辖市规定 按各省、自治区、直辖市规定的50%
4 医疗保险费 4 2
5 工伤保险费 1.5 1.5
6 职工失业保险基金 2 1
7 住房公积金 按各省、自治区、直辖市规定 按各省、自治区、直辖市规定的50%
注:养老保险率一般取20%以内,住房公积金费率一般取5%左右。
人工预算单价计算表(六类工资区)
序号 项目 公式 工程类别
1 基本工资 190*12/(251-10)=9.46 乙类
230*12/(251-10)=11.45 甲类
2 辅助工资 3.25 乙类
6.32 甲类
(1) 地区津贴 0
(2) 施工津贴 2.0*365*0.95/241=2.88 乙类
3.5*365*0.95/241=5.04 甲类
(3) 夜餐津贴 4.0*0.05=0.20 乙类
4.0*0.05=0.80 甲类
(4) 节日加班津贴 9.46*3*10/251*0.15=0.17 乙类
11.45*3*10/251*0.35=0.48 甲类