组织行为学判断 选择(4)

11，鲍莫而认为企业领导人应具有的条件是（ABDE）

D

8，当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有（ABC） 5，菲德勒提出的一个领导者的工作最起码影响作用的是（ABC） G

3，根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（ABC） K

13，科学的研究方法应遵循的原则是（ABCDE）

L

17，领导规范模式《领导参与理论》提出了选择领导方式的原则是（ABCDE） 11，勒温认为存在着（ACE）的领导工作方式

M

6，某酒店的组织结构呈现金字塔状，越往上层就会（BC）

J

18，矩阵制组织也成为“非长期固定性组织”，它的组织结构的缺点是（CE） 9，激励理论可划分为哪几大类？（ABCE）

M

15，麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需求有（ADE）

R

16，人们在群体中可以获得的需要和满足有（ABCD）

10，人际关系的功能有（ABCDE）

2，人的行为特征有（ABCDE）

4，人际关系的发展趋势是（ABCDE）

S

12，事业部组织结构的优点是（ACE）

X

14，希波克拉底划分的气质类型有（ABCE）

15，下列制度中属于采用固定间隔强化的方法的有（BDE）

Y

16，引起建设性冲突的策略常有（ABC）

3，以下做法中，属于自然消退强化方法的有（BDE）

Z