结算情况说明(6)

自愿的基础上，振豪伟业公司实际控制人何学书应该充分考虑到了公司利益。时间已经过去了3年多，根据《合同法》第五十五条之规定，合同的撤销权已经消灭。

2、关于振豪伟业公司提出口头承诺问题，虽然《合同法》第十条有口头合同形式的规定，但在第十六章第二百七十条有明确的规定：“建设工程合同应当采用书面形式”，因此，不管口头承诺是否存在，双方都没有承担的义务。

3、关于振豪伟业公司提出材料款问题，所有材料欠款，是振豪伟业公司所欠，毛家山煤矿对所有材料的数量、使用地点（振豪伟业公司在其他单位还有项目）不妄加评论，所有材料单未按合同约定经甲方、监理方验收签字；经初步计算，振豪伟业公司提供的部分材料清单，其数量叠加，几乎可以充填完其在毛家山煤矿所有井巷工程的空间。

4、关于振豪伟业公司提出农民工工资问题，所有工资拖欠，是振豪伟业公司所欠，根据其提供的工资表，其个人工资额度，是一般农民工达不到的，一个一般管理人员的月工资高达1万5至2万元，远远高出了行业的标准，其真实性值得商榷。

5、关于振豪伟业公司提出的亏损问题，振豪伟业公司做为具备矿山工程总承包贰及资质的独立法人单位，应该具有完全的风险预警和工程核算能力，应该预见自己行为带来的后果，在目前市场经济条件下，公司的亏损与盈利都是企业行为，不应该将自己的亏损强加在别人的身上，难道振豪伟业公司的所谓“亏损”要毛家山煤矿来承担吗？毛家山煤矿对振豪伟业公司的亏损与盈利不承担任何连带责任。

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