小新星幼儿园星级教师评选方案(3)

3、新一轮星级教师任期为1年。

九、权利与职责：

（一）权利：

1、教师节由幼儿园领导或学校领导进行颁奖。

2、优先推荐参加市级业务讲座、听课观摩等活动。

3、在职评中，在同等条件下给予优先考虑。

4、取得园级星级教师优先有资格参加区级以上相关评选。

（二）职责：

必须履行以下职责一年方可享受权利

1、自觉遵守学校的各项规章制度，严格自律。

2、严格遵守《教师职业道德规范》。

3、和1-2名教师“合作互助结对”，且效果明显。

4、能出色完成学校交给的各项工作任务，在教师中起表率作用。

5、积极参加园、区组织的教研活动，并承担公开教学任务。

6、星级教师每学年达到四个一：一次公开课（园级及以上）；一篇成果发表、交流或获奖；一个专题研究（含教研组专题）；组织一次教研活动或专题讲座；

7、每学期听课笔记中指导教师不少于10次

8、积极参与园本主题框架梳理，协助教研组长进行主题内容的补充与调整。

十、有下列情形之一者，取消其"校级骨干教师和教学能手"称号。

1、严重违反师德规范，造成不良影响者；

2、当年请假累计达一月以上者（含病事假）；

3、由于工作懈怠或因主观原因，给幼儿园声誉或工作造成不良影响者；

4、不服从工作安排，工作上有重大失误者。

十一、本方案解释权在园长室。

小新星幼儿园办公室 2014年8月5日