如何带领新员工迅速成长

如何带领新员工迅速成长 - 共和店 黄亮

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统一思想·统一行动1 大是大非凝聚思想，小是小非统一行动 2 用百分百的激情激发员工百分百的热情 3 明确标准，可为与不可为务必坚持

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一名员工的成长需要这些 1 信念 5 专业 2 目标 3 热情 4 自信 6 主见 7 持续 8 执着广州顺驰

新员工最需要上面这几点 他们刚进公司，热情没问题，除了这个几 乎一无所有 坚定的信念没有形成，工作中毫无主见， 专业知识为零 ，成功对他们而言，遥不可 及，彷徨，无助，此时最为明显

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我们的重点不要让新员工的100度热情每天下降10度， 直至冰点

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我是这样做以及要求员工的1 给每个员工希望，让他觉得成功离他很近 2每天充气，给他们注入新的激情 3不间断地培训，让专业知识武装他们 4决不要放弃团队中的任何一个人

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让先进的员工带动后进的员工 专心于一件事情， 切勿三心二意 以主人翁心态将自己定位为店的主人 个人利益和得失该抛弃时必须抛弃

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成功离我们很近 不要低估一颗渴望胜利的心，特别是很多颗渴 望胜利的心凝聚在一起时! 其威力已经得到证实！

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不管是谁，当他确实想做好，并真正认 真做了，而他的周边又有人给他鼓励和帮 助时，能力将不会是他最大的敌人，坚持 这样，并且团队中的每位员工都坚持，成 功必将到来！流星固然很美，明星固然有 人追捧，但都不是我们想要的，告诉员工， 恒星(恒心)才是最亮的！

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谢谢大家！

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