传媒公司员工规章制度汇编(全)

时间:2026-01-17   来源:未知    
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传媒公司 公司规章制度汇编 财务制度 人力资源制度 考勤表 应聘登记表 工龄 业务表格 出差表格 审批表等

员工规章制度汇编

XXXX有限公司

前 言

为进一步深化公司管理,调动公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,结合国家法律的相关规定,特建立一套健全的管理制度。

公司要建立一套健全的规章制度,尤如一个人要有健全的四肢及协调性,各司其职,按章办事。一个公司管理制度是否健全尤其重要,制度是公司发展之根本,若如果没有健全的制度,其发展空间必然非常狭隘。公司的规范化形象,永远是在一系列看似繁杂的制度中体现出来的,由此建立一套健全并行之

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有效的公司管理制度,是公司稳定、长远发展的根本保障。

公司目前处于创业期,同事们必然会感觉一些不适应,但是把公司做大、做强,永远是公司最终极的目标。现局势下,我们希望每位员工不再是片面追求丰厚收入,而是共同维持一个和谐的生活状态和工作环境,互相协助,实现自己的理想和价值,追求大众对公司的认知、社会对我们的肯定。

希望我们的所有员都能积极主动地学习、适应公司的管理规则,大步跟进、融入公司蓬勃发展的战略步骤。让我们充分释放我们的才华与激情,用我们的双手,共同缔造出我们理想的品牌XX传媒!

董事长 :

201x年x月xx日

目 录

一、制度篇

1. 日常工作规范准则……………………………………………………………05 2. 人力资源管理制度……………………………………………………………08 3. 公司工资管理制度……………………………………………………………11 4. 公司财务管理制度……………………………………………………………14 5. 文件规范及机密管理…………………………………………………………16

二、工具表

1. 行政/财务工具表

员工请假单……………………………………………………………… 18 差旅费报销单…………………………………………………………… 18 工资条/领取签据…………………………………………………………19 财务借支单……………………………………………………………… 20 财务采购表……………………………………………………………… 20

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员工考勤审核表………………………………………………………… 22 人员外出登记表………………………………………………………… 23 2. 人力资源工具表

公司人员组织架构……………………………………………………… 24 正规劳动合同…………………………………………………………… 25 应聘登记/决议表…………………………………………………………31 新聘员工转正考核表…………………………………………………… 33 季度绩效考核表………………………………………………………… 35 年度绩效考核表………………………………………………………… 37 主管任免状……………………………………………………………… 39 离职审批交接单………………………………………………………… 40 3. 项目运作工具表

员工加班登记表…………………………………………………………42 客户版面确认……………………………………………………………43 标准会议纪要……………………………………………………………44 标准工作单………………………………………………………………45 策略单……………………………………………………………………46 项目周计划………………………………………………………………47 项目月计划………………………………………………………………48 提案预约函………………………………………………………………50 4. 业务运营工具表

业务日报表………………………………………………………………51 业务拓展月计划…………………………………………………………52 业务分析表………………………………………………………………54 5. 各类标准工具说明

工作单流程表……………………………………………………………56 业务运营流程表…………………………………………………………57 影视制作流程表…………………………………………………………60

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日常工作规范准则

第一章 总则

为规范公司员工的行为,维护公司日常工作的顺畅运作,同时保障员工的合法权益,结合公司的实际情况,特制定本准则,希望所有员工自觉遵守。

第二章 日常办公

第一条:上班时,员工应着与工作场所相适应的衣装,仪表以及衣着服饰应保持整洁、大方、得体,全体员工 …… 此处隐藏:8171字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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