内部调职通知书

内部调职通知书

员工内部调动通知单

财务部：

兹有先生/女士自年月日起，从________部门 ____职位调入_______部门担任_______职位；薪资待遇变更（调整如下：月薪____元（基本工资____元+ ）。

调动员工签字：年月日

人力资源部：年月日

总经理签字：年月

财务部签字：年月日

注：此表由调动员工2日内，请财务部经理签字后交人力资源部留存。

岗位调动通知书同志

您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款（公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商）之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门；若逾期未作出答复，则视为同意调动。

有限公司

代表（签名）：

日期：年月日

岗位调动回执

岗位调动通知书

您好！

年本人（填“同意”或“不同意”）公司的调动。

签名：日期：年月日

岗位调动公告

全体员工：

您们好！

月岗位。特此公告！

日期：

年月日篇二：内部调动通知单

内部调动通知单

营销部：

因工作需要，现调你部门员工汪晓强到综合部另行安排工作，请办理好调动手续，同时请汪晓强继续完成在基建部未完成工作。

综合部

日期：2012年10月18日

说明：1、接通知单后，调动人员办理交接手续，须在3个工作日内完成。

2、调动人员持通知单在规定时间到新工作部门报到；

江西都昌金鼎钨钼矿业有限公司

员工报到回执单

综合部：

已于年月日办理完工作移交，同意调动。