浅谈高校科研团队建设中存在的问题及其对策

高校科研团队能够解决重大科学问题并催生重大科研成果,提升高校科研水平。本文首先分析了目前我国高校科研团队组建中存在的问题及原因,在对团队相关理论分析的基础上,提出了组建科研团队的措施和相应的管理对策,以期建设高绩效高校科研团队。

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浅谈高校科研团队建设中存在的问题及其对策①邓华 (重庆工商大学管理学院重庆 4 0 6 ) 0 0 7摘要：高校科研团队能够解决重大科学问题并催生重大科研成果，升高校科研水平。本文首先分析了目前我国高校科研团队组建中存提在的问题及原因，在对团队相关理论分析的基础上，出了组建科研团队的措施和相应的管理对策，提以期建设高绩效高校科研团队。 关键词：高等院校科研团队科研管理对策 中图分类号： 6 4 G 4文献标识码： A文章编号： 6 3 9 9 ( 0 8 0 ( ) 0 5— l I 7— 7 5 2 0 ) 5 b一 0 0 0 专执第 1建设高水平高校科研团队的必要性生比重偏高，家型人才比重偏低；行型人才，三、四层次为学术研究骨干和各胡锦涛同志在十七大报告的第七部分指出：大力推进理论建设，“不断赋予当代中国马克思主义鲜明的实践特色、民族特色、 时代特色”“进马克思主义理论研究和建，推设工程，入回答重大理论和实际问题”深，“设社会主义核心价值体系，强社会主建增义意识形态的吸引力和凝聚力”这些阐述，给哲学社会科学发展指明了方向。 随着知识多元化、边缘化趋势的加强 和更新周期的缩短，同学科之间的交叉与不融合以及学科界限的日益模糊导致了科研组织方式的重大转变，个体科研人员由于学科局限和知识量 .信息量有限所造成的制约不再适应科研工作的要求。在企业界广为接受和应用的“团队”运作模式正逐步发展为高校新的科研组织形式。高校科研团队是以科学技术研究与开发为内容，为由 数不多的技能互补、愿意为共同的科研目 的 .科研目标和工作方法而相互承担责任的以高校科研人员为主组成的群体。 近年的实践表明，于人才的群体效由应和资源量积聚效应，校通过组建科研高团队能够培养学科带头人、整合科研方向 .培育特色学科、促进学科交叉、加强人才

和知识储备 .解决重大科学问题并催生重大科研成果，最终起到提高高校的并科研水平、学术能力与竞争实力的作用。 人才比重偏高，略与规划型人才比重偏战低；一研究方向人才比重偏高，同复合型人才比重偏低。而这四类短缺的人才正是实施战略转型、推进高校科研发展所必需具备的，校科研团队这种人员结构不利干高团队建设的进一步发展。 . 2 3缺乏一系列科学的科研团队管理制度高校现行的科研考核、科研资助、科研津贴、科研奖励制度，研成果转化后科的利益分配制度，存在不利于合作研究均和团队生成的因素。一是科研资助制度存在某些“人主义”倾向，人都忙于自己个人 的课题，乎难以有时间融入团队、集体似攻坚。二是科研考核记分、职称评定时过多地强调“文第一作者”“题第一负论 .课责人”三是科研津贴制度建构在“数。重量 .轻质量”的科研成果评价制度之上，实实在在开展团队研究，得的不多的科研获津贴，到个人就少了。四是科研经费 .科摊研奖励 .科研成果转化后的利益，团队在成员之间分配的制度很不明确，在引起存矛盾冲突的极大可能性。耻干言利”的学 者们情愿放弃“作”走“干”之路。合单.

3建设高水平科研团队的对策和措施3. 1推行目标管理首先要按照学科的战略发展规划来确定科研团队目标，是要以学校总的科研即目标为出发点，构建科研团队目标。其次， 要使团队目标获得团队成员的认可，团将队总体目标分解为阶段目标，落实到每并个团队成员，团队成员朝着团队目标使共同迈进。最后， 要强化目标管理，定期对团队目标执行情况进行检查和督促，采并取相应措施予以纠正，定团队目标的实确一

2目前高校科研团队建设中存在的问题目前高校科研团队的建设并不容乐观，建高绩效、高质量的跨学科、跨部门组的科研团队是困难重重，其原因，要有究主以下几点。

2. 1科研团队不能有效支持学科战略目标个学

科往往由多个学科方向组成， 高校组建科研团队时通常会在每个方向成立一个或几个团队从事科研工作，研究各方向按其负责人的研究专长和兴趣进行科研工作，方向负责人往往只在该方向具其有很强的研究能力，缺乏驾驭和把握整但个学科发展方向的能力。由于缺乏整个学科战略发展规划，研究方向分散，科研各各究团队也就难以对整个学科的发展产生合力支撑。 2. 2科研团队人员结构不合理高校的科研团队中，“徒合伙”以师、“妻开店“夫类的小型团队较为常见，亲近繁殖现象严重，新活力不足。目前高校创科研团队的成员结构上还普遍存在“四高四低”的现象：即传统人才比重偏高，有创造性设想的学术带头人稀缺；读的研究在一

现。

3. 2选择优秀的科研团队负责人高素质的科研团队负责人是凝聚科研团队的“核”也是科研团队“成”的基，生重要前提。在“品高尚、学术一流、组人织能力卓越”的负责人的召唤下，召集人被相信自 …… 此处隐藏：1312字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……