学生会体育部工作计划

2012——2013下半学年度

体 育 部

工

作

计

划

院 学 生 会 体 育

2013年3月 部

体育部工作计划 在过去的一个学期里，院学生会体育部在院团委领导、老师的指导下立足根本，务实抓好12新成员的思想建设工作，提高他们的工作能力、人际交往能力，并认真开展落实部门的各项日常工作，取得了各项优异成绩。如，在第二十届南昌大学运动会，获得学生团体总分第二名的佳绩。除部门职能工作之外，体育部还协助文艺部参与了南昌大学科学技术学院综艺大赛的舞台布置工作，在学院的迎新年晚会上也参与了舞台道具工作和高空撒花的工作等。

在已经到来的2012—2013第二学期，院学生会体育部将继续在院团委领导、老师的指导下积极工作。反思过去工作中的不足，结合我体育部的自身特点，为更好的提高体育部工作质量，我们将会改进工作方法，完善工作制度，并且在思想教育、制度管理、组织文化及活动创新意识上等几方面进行相应的规范、调整。本学期具体计划如下：

一、部门活动安排

为丰富我院大学生的课余文化生活，提高学生身体素质与活动能力，展现出当代大学生的青春活力，增强各学科部及各系之间的友谊和文化交流，在这个学期体育部将会陆续开展相关体育类活动，如：

1、 三月份的足球赛（活动流程：拟写策划——经过审批—

—下发通知——选拔队伍——筹备工作——进行比赛——颁奖典礼）

2、五月份的篮球赛（暂定，具体实施与院学生其他部门活动时间协调，有无冲突）

3、带队参加前湖校区的女子排球赛和男子足球赛以及将要举行的南昌大学篮球决赛。

4、除部门工作以外，体育部还会积极配合其他部门的相关工作，听从院学生主席团的领导安排。

二、部门建设

（一）会议管理制度

1、部门例会制度

时间：每周四中午13：00点

地点：院学生会办公室

考核要求：成员必须准时签到；如有特殊情况不能及时出席会议，需提前想部长请假，代假无效。出席会议必须带会议笔记等相关物件。

2、外加会议制度

考核要求：除例会以外的任何会议（包括有其他非文艺部成员出席的会议）都作为一次会议考核内容，同样记入考核范围，具体要求同例会制度。

（二）加强文化建设意识，传承部门精神文化

1、大力的完善不足之处，改进工作制度，对下一阶段的工作做好充分的计划。学院内部各类活动接踵而至，面对各种考验，部门应该忠于职守，积极承担起所需要完成的工作，并且认真完成。同时尽可能的加强和其他部门间的沟通和交流。培养12级部位独立工作能力，为体育部下一届的传承打好铺垫。

2、对于部门精神文化，要宣传和学会其精髓。

一、 成功要从他人身上找原因，失败要从自己身上找原因。

二、 机会是留给有准备的人，当没有机会时，请为自己创造机会。

三、 以良好的部门风气熏陶人，自己良好的行动感染别人，以健全的制度塑造人、以丰富的活动锻炼人。

四、 部门一家亲，不允许有破坏部门感情的人存在，努力批评与自我批评让自己更快地能够“挑大梁”，思想积极做事主动。

五、 感受一起吃苦的幸福！

（三）完善评优制度，提高工作积极性

根据部门成员的工作态度、细心程度等多方面悉心考评每个新进成员的能力，争取让每位成员都有机会获得评定的机会。并且以此提高部门的积极性，尽可能的调动成员们的工作热情和诚恳态度。

在紧张的学习、工作之余，我体育部所有学生干部不论

是否党员，时刻都以党员的标准严格要求自己，积极加强学习理论和实践知识，加强自身建设。在工作中注重提高部门与部门之间的协调能力，部门内部自身就注重能力上的培养。

通过院领导，团委、学工处老师们的关心与支持，通过我部学干的努力，以及其他部门的积极配合，我部工作得到了肯定，但同时我们也必须理清思路，把过去的成绩作为新的起点，继续以“勤勉、务实、奉献、团结”为工作原则，以思想道德教育为基础，继续改进工作方法，完善工作制度，在思想教育、制度管理、组织文化及创新意识上与其它部门之间取长补短，以更加饱满的精神和求真务实的态度，完成新学期的各项工作，把我部建设成为一个组织制度健全、活动特色鲜明、综合素质高的集体而不懈奋斗，以最饱满的精神状态迎接接下来的每一个挑战。