单位公司企业综合治理应急预案(14)

单位公司企业综合治理应急预案

Xxx（单位）公司

争取警方尽快加入事件调查。对于破案的计划和策略要保密。⑤对于与单位及职工无经济或其他纠纷，为勒索钱财或报复社会的人物的恐吓电话和信件，单位除全力配合警方破案外，应当提高戒备，制订预案，随时准备应对突发事件。对于有可能受到袭击的人员和部门，要采取有力措施，保证其安全。

6.3.2.5 单位内发现可疑人物事件处置

本事件处置程序的要点是：迅速采取措施，控制可疑人物

a、在单位内发现形迹可疑，四处游荡，可能作案的可疑人物，在场人员都应当立即向值班主管或单位领导报告。

b、单位保安人员和领导指派人员应当迅速对此人进行询问，同时把他的行动限制在局部区域内。

c、若此人自述进入单位的目的明显缺乏可信度，无人证、物证可以证明，甚至说话前后矛盾、蛮不讲理，保安人员应当将其带入办公室进行进一步盘问，有条件的单位要封锁大门。

d、若有证据表明此人是危险人物或犯罪嫌疑人，应当立即打110报警，由警方带走作进一步调查。

e、若可疑人物在盘问时夺路逃跑，单位人员应当将其相貌、身高、衣着及其它特征和逃走方向，向警方报告。同时，单位应当做好此人再一次闯入单位作案的思想准备和预案准备。

f、在整个过程中，单位应当采取切实有效的措施，防范可疑人物使用暴力，要确保周围人员的安全。

g、单位应当把事件情况及时向地方政府报告。

6.3.2.6 单位内发现可疑物品事件处置

本事件处置程序的要点是：防范易燃易爆、有毒有害物品伤害事故。

a、收到可疑邮包或发现可疑物品的任何人员都应当在第一时间向值班主管或单位领导报告。

可疑邮包是指：邮戳异常（寄包人地址与邮戳地址不符）、字体奇特、打印粗劣以及收件人姓名、形状、重量、气味、包装