事业单位岗位设置认定须知及参考样式

事业单位岗位设置认定须知及参考样式

事业单位岗位设置认定须知及参考样式 为规范安徽省事业单位岗位设置认定的内容，便于岗位设置认定的审核，我们设计了岗位设置认定参考样式。具体要求如下：

一、岗位设置认定文本用A4纸，字体、行距、页边距等按公文标准设定。

二、岗位设置认定材料报送一式三份，电子文本一份。

三、岗位设置认定工作总结内容如下：

（一）简述设岗前期工作（宣传动员、制定方案、组织领导）；

（二）实施岗位设置情况（召开动员大会、是否竞争上岗、完成岗位分级）；

（三）聘后管理情况（是否签订聘用合同，如等认定后再签订聘用合同的单位，要明确在多长时间内签订完毕，实行目标考核、确保合同的严格履行）。

四、报送岗位设置工作总结时，一并提交以下材料：

（一）事业单位岗位聘用结果审核表；

（二）事业单位聘用人员情况表（分管理人员、专业技术人员、工勤技能人员三个类别，每一类别按层级由高到低顺序排列，双肩挑人员和2006年7月1日后退休人员单列）；