太阳纸业安全生产标准化建设基本情况(7)

企业安全标准化

总公司成立以董事长总经理李洪信同志任组长，副总经理刘泽华同志、安监处处长许庆勤同志为副组长，各分公司经理、处室负责人为成员的安全生产标准化创建领导小组，加强协调、指导和督促，及时解决推进中遇到的难题。领导小组重点对工作进度、工作质量进行督察和抽查，定期召开调度会，总结、推广先进经验，分析情况，拿出对策，为活动的顺利进行提供强有力的支持和保障。

（三）、树立典范，广泛宣传交流。

根据各单位安全生产现状，公司安委会选定一个公司、一个车间作为标准化示范单位，在安全生产标准化创建方面先行先试，创新方式方法，积累工作经验，全面并提前完成安全生产标准化达标工作，为公司全面开展标准化建设发挥引领示范作用，以点带面强力推动标准化创建工作。

（四）、完善机制，严格考核奖惩。

要发动广大职工积极参与到创建标准化达标活动中来，鼓励员工多提合理化建议，鼓励各单位、部门使用新技术、新工艺、新设备，淘汰落后的生产设备和工艺，积极推广应用安全生产的科技成果，加快实施“科技兴安”战略，全面推进标准化的创建工作。要切实完善奖惩约束机制，将安全生产标准化创建同年底评优、干部聘任、绩效考核等有机结合起来。公司在一级安全生产标准化企业达标验收合格后，将组织召开创建“国家一级安全生产标准化企业”活动表彰大会，对于在安全生产标准化建设活动中率先垂范、积极进取，提前完成达标任务的单位部门给予重奖：率先通过的给予单位部门奖励20000元，第二个通过的单位部门给予奖励10000元，对在创建活动中做出突出贡献的先进个人给予奖励500-1000元。对于安全生产标准化建设活动进展缓慢，不思进取的单位主要领导追究责任，并给予警告、罚款、撤职处分。