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实习生培训方案(2)

时间:2025-07-10   来源:未知    
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四、考核方式及时间节点。

1、考核方式:

A、理论测试。

B、上机技能操作。

C、现场参观总结。

2、时间节点:

A、实习第一、二周,理论+CAD制图学习。

B、实习第三、四周,项目小组制分工、协作、形成方案并执行,最后形成总结。

C、实习第五周,项目现场实地参观、学习。

五、实习考核、评估。

1、考核内容及权重:

A、态度---占权重40%;

B、行为---占权重30%;

C、技能---占权重30%。

2、考核相关配套表格(略)。

以上谨为个人的一点思考和想法!

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