精品
四、考核内容与方法
（一）考核内容主要包括医德与服务态度、病史与病程记录、体格检查、诊疗能力、操作技能方面。
（二）考核方法
1、临床实践考核：由科主任高晓红及护士长潘虹红负责考核和授分。含概医德医风20分、服务态度20分、病史15分、病程记录15分、体格检查15分、操作技能15分。达到要求者即授予相应的学分。任何一门课程考试不及格，将继续培训，直至合格为止。
2、临床培训理论知识考核由医务科出题并考核。
肿瘤科
2014年01月10日
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