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销售人员的选拔与管理(4)

时间:2025-07-14   来源:未知    
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人力资源> 招募甄选资料共享 高的排名在前,说明其具有较高的销售潜质,反之,则与优秀销售人员的要求有一定差距。

在招聘中给应聘者做上述的测试,用客观数据模型筛选出合适的人员,这样能极大地提高招聘有效度。

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