演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在充满活力,日益开放的今天,用到演讲稿的地方越来越多,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编整理的安全在我心中演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
亲爱的领导和同事们:
大家下午好!
首先我要感谢在陇电地区各单位的领导和同事们对这次活动的大力支持。这次结合安全生产月开展的“安全在我心中”演讲活动,是安全生产齐抓共管的一个良好开端和新的延伸。我相信通过这次活动,通过这样一个以演讲形式来讲安全、讨论安全的交流平台,安全的大旗必将在陇电高高飘扬,安全必将牢记在我们每个人的心中!我今天为大家演讲的主题是——安全要“以身作则”。
安全是电力生产永恒的主题,这一点是毋庸置疑的。在电力生产过程中,安全事故的发生尽管原因各不相同,但其中普遍存在的共性是人的行为不规范,安全思想淡薄,安全态度不端正,安全能力低下,以及安全责任不强。特别是一系列违章作业、违章指挥、违反劳动纪律以及不严格执行“两票三制”等不安全问题造成了许多事故。
我们不能侥幸安全,任何危险来临前都不会提前通知我们。我们在防范危险、预防事故方面的有效措施就是预防!预防!再预防!杜绝“违章”行为!我们要树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观;要树立安全不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福的思想;要树立安全管理要多一点安全风险预控,少一点亡羊补牢,多一点骂声,少一点哭声的安全责任。我们每个人都要自觉地从“要我安全”转变为“我要安全”,再到“我会安全”的安全思想。
安全——管理者要带头。安全教育是提高人们安全意识和行为的一种手段。但是,只靠单纯的安全教育而忽视安全行为是无法取得安全效果的。我认为“安全生产最危险的隐患是人的不安全意识和不安全行为”。安全意识可以通过教育不断提高,然而,人的安全行为取决于对安全态度的改变,这需要良好的安全文化的熏陶和身边人的言传身教逐步改变。管理者的安全意识、安全态度、安全行为是广大员工的一面镜子,安全“以身作则”就是最好的教育。
然而,在我们日常工作中,我们常说安全就是效益,安全就是生命,这些耳熟能详的警句时时都能听到;我们也都知道安全责任重于泰山,这也是员工们都明白的道理。但是,在一起起安全通报中,又有多少人明知道这些警示和道理却不顾,用生命去冒险;又有多少安全生产管理工作者明知道“违章作业就是自杀,违章指挥就是谋杀”的道理却不顾,用员工的生命和国家的财产来冒险。我认为:让员工真正理解“安全”的真正含义和重要性,纠正不规范行为是安全管理的重点。
就像我们刚进入学校读一年级的时候,课本对我们来说只是记、写、算,高兴地看到满篇的红勾和90、100的分数。但是谁又能真正明白学习的最终目的是什么?如何掌握学习技巧?学好文化的前景是什么?只有老师言传身教的启蒙教育,我们才能一天天地懂得学习的目的和知识的受益者是自己这个道理。原因非常清楚,要教育员工遵守规章制度,远离违章行为,就需要管理者以身作则,言传身教。只有这样,安全教育和安全管理才能起到真正的作用,员工才能真正理解“安全”的受益者是自己,才能使“安全”深入人心。否则,只是口头挂着“安全”,没有实际行动,那么,安全教育和安全管理只会走过场,起不到真正的作用,而且还会埋下人为的安全隐患。因此,安全首先要从管理者身上体现出来,管理者就是员工面前的榜样。
“安全”是态度、能力和责任。安全对我们每个人来说是平等重要的,只要我们具备正确的安全态度、较高的安全能力和强烈的安全责任,始终把安全放在首位,在工作中遵守规章制度,杜绝违章行为,那么我们的生命就会得到保障,我们的家庭也会幸福,陇电大家庭的安全生产和谐发展就有坚实的基础。
相反,如果我们每个人的安全都依赖别人来提醒和监督纠正,自己对安全不重视,那么我们对自己、对家人、对企业是否负责呢?有句话大家都应该熟悉,那就是:“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。这句话表达了每个员工对每天工作的期望,对安全的渴望,以及家人对你平安归来的期望。但是这一切都需要你、我、他(她)的安全来保障。安全不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福。因此,我们每个人都应该努力学习安全知识,讲述安全,重视安全,彻底改变依赖他人安全的态度,变为依靠自己管理自己,敢于对不安全行为说“不”的坚定态度。
良好的安全氛围是靠我们每个员工在安全方面以身作则创造出来的。特别是,管理者“以身作则”在安全方面非常重要,他们不仅是员工们眼中的榜样,也是规范安全的示范者,更是安全生产的领头羊。常言道:“要想火车跑得快,全凭车头带”,安全生产管理者就是这个“车头”,员工队伍的安全业绩的好坏与管理者的管理直接相关。希望安全生产管理者能够成为这个“车头”,成为规范安全的榜 …… 此处隐藏:13048字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
