人力资源管理自考真题公共关系学四大案例分析题答题模块

时间:2026-01-17   来源:未知    
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自考 人力资源管理 公共关系学 四大案例答题模块 真题 答题模块

公共关系学案例分析题 四大题型:

一、 公关危机状态(企业产品或形象面临着危机状态,如何开展公关活动) 问题:

(1)不合格产品被媒体曝光,如何评价这家商场当前的公关状态?

(2)如果你是公关公司策划人员,你将如何策划此次公关活动?

1、该商场的公共关系处于危机之中。这种危机若处理不当将导致其“臭名远扬”的公关状态。因商场自身原因造成美誉度下降,将带来极坏影响,必须尽快解决这场公关危机。

2、策划方案:

①在采取已有措施基础上,进一步利用各种媒介宣传商场的经营理念:公布处理决定,承担造成的消费者损失,并承诺不再发生类似事件,以求得消费者谅解。

②重树商场良好形象。因问题出在商场自身,所以应从内部着手,完善公司制度和经营思路,通过征询消费者尤其是老客户的意见,建立稳固的公共关系:通过发言人制度向社会公众宣传,并建立起专人负责处理顾客意见的制度,提高服务的针对性。

③以此为鉴展开一次全员公关意识教育,把经营业务与公关活动有机结合起来。

二、 报导方案选择(企业需要做产品宣传,报纸电视杂志等媒体应该如何选择,如何进行报导方案选择)

问题:某公司开业十周年庆典活动,如果你是公关部经理,如何确定报导方案并说明理由.

1、报导方案:

根据案例的实际要求,可以指定一个折衷的综合报导方案。

①即主要依靠报纸的公关新闻传播功能,整体化报导本次庆典的过程。其中要记述公司的历程、经营理念、管理水平、产品特色、服务条件及能力等。

②而以少量的电视新闻为辅助。重点突出重要场面如开幕式、主要领导嘉宾的讲话、员工代表座谈等,使活动能够生动再现。

2、理由:

①报纸报导全面、详细、给公众以整体感。又能保存查阅,影响久远,同时也比较经济实惠。 ②考虑到电视报导迅速直观,影响面较大,所以必须利用它来宣传,但因其费用较高,可以选择典型代表的活动场面,配以经典的报导语言,以减少公关预算。

三、 企业赞助活动(体现哪种公关专题活动\公关思想——赞助活动,赞助活动的作用) 案例:农夫山泉公司开展了全民支持申奥的“一分钱”活动,使销售量跃居瓶装水第一位。 问题:

(1)案例中农夫山泉公司采取了哪一种公共关系专题活动?

(2)结合农夫山泉公司取得的业绩分析该专题活动的作用。

1、采取了赞助活动。赞助活动是指企业对各种公益事业提供的资金、物力等方面的支持,是以社会服务形式进行的公共关系活动。

2、赞助活动的作用:

①表明自己承担社会责任。企业向社会掏腰包,表明企业作为社会一员,乐于承担一定的社会责任和义务,是为公众做贡献,必然获得公众好评,并因此赢得更大收益,达到“名利双收”的效果。

②培养与社会公众的良好感情。赞助的对象是单位或个人,通过赞助,可密切企业与公众的关系,培养与公众的良好感情。

③通过赞助活动做广告。赞助的社会活动,通过新闻媒体宣传,容易引起公众兴趣和关注,赞助单位的名称或产品都可能出现在赞助活动的现场,必然起到广告的作用。

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四、 其他类

公关策划

案例:保险柜的公司在当地媒体刊登出一则广告:保险柜10万元,不弄响警报器的前提下,可用任何手段拿出享用! 人们纷纷一试身手,但始终没人得手。公司的声誉也随之骤升。 问题:

(1)试运用公共关系策划的相关知识分析该公司的做法。

(2)公关策划应遵循哪些原则?

1、该公司通过精心的公关策划吸引了媒体和公众的高度关注,提升了自己的声誉与社会知名度,取得了良好的公关效果。公共关系策划是对各类公关活动的谋划、运筹和策略,是一切公共关系活动的先导和核心,科学的策划思想和巧妙的策划艺术是公共关系成功的保证。

2、应遵循哪些原则:

①利益性原则

公共关系策划必须事前弄清组织公共关系行为的深层次动机。马克思说过:“人的一切行为,都是为了利益的获取。”利益应当是公共关系系策划和公共关系行为的原动力。组织的利益由组织的经济效益和社会效益两方面构成。

②客观性原则

是指在公共关系策划运作过程中,策划者通过各种努力,使自己的主观意志自觉地、能动地符合客观实际。主观指导符合客观事物的规律性,这是公共关系策划的一条根本原则。③系统性原则

是指在公共关系策划中,应将公共关系活动作为一个泵统来考虑,按系统的观点与方法进行谋划与运筹。

④可行性原则

是指策划方案可被实施并能取得科学有效的效果。以科学理论力指导,以策划目标为前提,调查研究分析策划,制定可行的方案并进行评估。

⑤灵活性原则

公共关系策划者要全面、及时、准确地掌握各种环境因素和信息的变化规律,审时度势,使制定的公共关系策划方案具有相应的弹性,以应付复杂多变的环境。

组织和顾客公众

案例:某时装店 …… 此处隐藏:402字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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