我国技术型员工培训效果评估研究——以高新技(15)

首都经济贸易大学硕Ｉ：学位论文《我图技术型员工培训效果评估研究》

（５）建立技术型员工培训效果评估指标体系，选择评估方法和建立评估流程，

并进行应用方法研究及案例分析。

（６）提出保障培训效果评估有效性的政策建议。

论文结构安排如下：

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文献资料现状资料

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研究动机

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构建高新技术企业技术型员工培训效果评估指标体系

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高新技术企业技术型员工培训效果评估指标收集方法的选择

上

高新技术企业技术型员工培训效果评估流程的设计

上

高新技术企业技术型员工培训效果评估体系有效运转的政策建议

０

总结

１．５研究方法

为了使研究能够顺利完成，本文拟采用的研究方法主要有：

（１）文献分析法

笔者拟收集研究与培训效果评估相关的杂志、期刊、研究报告、论文，从而总

结专家学者、管理者们的理论和实践研究经验，以此作为本研究参考应用的理论基础。

（２）案例分析法

在实施培训效果评估过程中，本研究拟采用案例分析法对投资回报率层评估结

果信息进行个案研究。