山东广播电视大学开放教育《职业与人生》期末(9)

山东广播电视大学《职业与人生》(新教材)期末复习指导

4.按劳动者的人格类型和心理差异，职业可分为白领和蓝领两类。（ 错 ）

5.脑力劳动者职位在社会职位总额中所占比例越来越大。（ 对 ）

6.人生的主要阶段与职业是分不开的，职业对人生有极其重要的意义。（ 对 ）

7.“庭院里养不出千里马，花盆里栽不出万年松”是对逆境消极作用的一种警戒。（ 错 ）

8.职业资格证书是劳动者求职就业的必备条件。（ 对 ）

9.从业资格证书是国家对某些承担较大责任，社会通用性强，关系国家.社会公共利益的的重要岗位实行的一种管理制度。（ 错 ）

10.参加高级技师鉴定的条件之一是必须任技师5年以上。（错）

11.职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。（对）

12..原有职业内涵因技术更新产生较大变化，从业方式与原有职业相比已发生质的变化的职业，属于新职业。（对）

13.职业锚的概念是由美国的金斯伯格教授提出的。（ 错 ）

14.职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。（ 对 ）

15.职业锚就是指当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。（ 对 ）

16.挑战型职业锚偏好绩效工资、奖金、红利。（错 ）

17.选择职业生涯发展路线时首先要考虑自己的兴趣、爱好、理想等主观因素。（ 对 ）

18.整个人生的规划设计，一般为40年左右。（ 对 ）

19.职业目标与个人的生活目标、家庭目标关系不大。（ 错）

20自荐材料中不仅要如实反映个人履历、专业背景、能力素质、爱好特长，也要客观说明自身存在的问题和缺点。（ 对 ）

21.终身学习理念的提出，使职业生涯可持续发展、个性化发展、全面发展成为可能。（对）

22.性格对人的事业能否成功具有重大影响。（ 对 ）

23.气质没有好环之分，不能影响一个人的工作效率。（ 错 ）

24.多血质类型的人适合的职业应该是细腻的，能保守秘密.忠于职守的工作。（ 错 ）

25.能力水平要与职业层次一致或者基本一致。（ 对 ）

26.变化型职业性格类型的人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。（ 错 ）

27.职业声望的高低是由收入决定的。（ 错 ）

28.导致职业流动的根本原因在于生产力发展。（ 对 ）

29.“宁为鸡头，不为凤尾”告诉我们基层单位和生产一线大有作为。（ 对 ）

30.职业决策的过程是一次完成的。（错）

31.无形市场的主要表现形式是网络市场。（ 对 ）

32.合同是指双方当事人之间为实现一定目的，根据法律规定订立、变更或终止权利和义务关系的协议。（ 对 ）

33.劳动合同适用于各类企业和与之形成劳动关系的各类人员，不适用于国家机关。（ 错 ）

34.采用欺诈、威胁手段订立的劳动合同无效。（ 对 ）

35.劳动合同期限在6个月以下的，试用期不超过30日。（ 对 ）

36.用人单位自裁员之日起，6个月内需要新招人员的，必须优先从本单位裁减人员中录用。（ 对 ）

37.单位委托人事代理人员及应聘到本行政区域以外地区工作的个人委托人事代理人员在委托人事代理期间，工龄不连续计算。（ 错 ）

38.尚未就业的个人委托代理人员重新就业后，其辞职、解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。（对）

39.我国公务员录用制度强调德才兼备，采取考试和考核相结合的方式。（对）