建筑三级安全教育材料(5)

予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

7.2.2 佩戴和使用劳保用品的义务

正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身

安全和生产经营单位安全生产的需要。从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。

7.2.3 接受培训，掌握安全生产技能的义务

《安全生产法》第五十条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作

所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”这对提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技能，预防、减少事故和人员伤亡，具有积极意义。

7.2.4 发现事故隐患及时报告的义务

《安全生产法》第五十一条规定：“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立

即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。”这就要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐，防患于未然，及时发现事故隐患和不安全因素，预防事故发生。

8 员工应掌握哪些劳动安全卫生知识和技能

8.1 首先要了解国家的政策、法律、法规和企业安全生产责任制规定及规程。使员工都能

认清违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（三违）就是违法，同时要逐步提高对知

法、守法、执法、护法重要性和违法危害性的认识。依法规范劳动者的行为，自觉

遵章守纪，抵制“三违”现象。

8.2 要掌握了解劳动过程中的安全卫生知识和技能，诸如生产工艺过程，各种设备、设施

性能；作业的危险区域和安全技术；岗位作业注意事项；生产中使用的有毒有害原

材料及可能散发的有毒有害物质的安全防护基础知识；危险环境中的安全知识；现

场紧急救护方法及措施；个人防护用品的正确使用；排除设备故障的技能和采用的

方法等。同时，逐步了解科学管理的知识和方法，使劳动安全卫生知识和技能与安

全管理融为一体，确保一方平安。

9 员工安全生产的一般职责

9.1 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时制止他人违章作业；

9.2 遵守有关设备的维修保养制度中员工应做到的条款，为设备安全与正常运转尽到责

任；

9.3 爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，经常关心自己周围的安全生产情况，