矿山三违处罚办法

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矿山三违处罚办法

第一章总则

第一条为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，防止和减少各类事故，保障员工生命财产安全，根据《劳动法》、《安全生产法》、《安全生产条例》和《金属非金属地下矿山安全操作规程》等法律法规制定本办法。

第二条本办法所称“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

第三条根据三违产生和可能产生后果的严重程度，将三违分为A、B、C 三类。A类是特别严重三违，即可能导致伤亡事故或其他严重后果的三违；B类是严重三违，即危害程度仅次与A类的三违；C类是一般三违，即情节和后果较轻的三违。

第四条在公司管辖范围内从事矿山生产、基建、矿山救护的从业人员适用本办法。

第二章法则

第五条对A类三违人员，给予接触劳动合同或开除留用查看的处分。情节较轻的给予600-1000元的处罚；

第六条对B类三违人员，根据情节轻重分别给予下列处罚；

（一）造成他人死亡、他人或者自己重伤的，按第五条处罚；

（二）没有产生人员伤亡后果的，第一次罚款200-500元，并给予红牌警告；12个月内再次三违的，按第五条处罚；

第七条对C类人员，根据情节轻重分别给予下列处罚：

（一）造成他人死亡、他人或自己重伤的分别按第五条处罚；

（二）没有产生人员伤亡后果的，第一次三违黄牌警告，罚款50-100元；12个月内第二次三违红牌警告，罚款500元；第三次解除劳动合同；

第八条对发生死亡事故单位的管理者按照事故的轻重给予相应的处罚。

第九条 A、B、C三类三违及失职、渎职、触犯刑律的，依法追究刑事责任。

第十条三违罚款列入处罚单位（部门）的安全降落基金。

第十一条安全管理部门部门都应建立“三违”人员档案，详细记录违章情况。